“WARC大中华区策略大奖”官宣优衣库吴品慧、联合利华方军担任2021年评审团主席、副主席




上海2021年12月2日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 12月2日, WARC大中华区策略大奖宣布,本届大奖将由迅销集团全球资深总裁、优衣库全球首席数字销售市场官、优衣库大中华区首席市场官吴品慧(Jalin Wu)和联合利华中国数据与数字化发展副总裁方军(Jun Fang)分别担任主席和副主席。两位将会带领评审团通过多轮评审,甄选出大中华地区最具策略性思维的杰出营销案例。


WARC一直致力于发现成功的营销案例,及其背后最独具慧眼的洞察视角、最别具一格的韬略思维。自WARC策略大奖在伦敦创办以来已在国际上走过了10年的光阴,今年是策略大奖在大中华区地区的第2年。

2021 WARC策略大奖评委主席吴品慧(左)、副主席方军(右)
2021 WARC策略大奖评委主席吴品慧(左)、副主席方军(右)

“策略大奖是一个帮助营销从业者理解策略性议题的一个机会”,评审团主席吴品慧评论道:“大奖关注的不只是一个一次性的营销或创意,而是如何从长远角度去解决商业与品牌或客户之间的课题。策略本质上的挑战在于厘清企业和品牌发展的短、中、长期的课题都是什么”。

作为目前大中华地区市场上唯一专注于“策略思维”的奖项,WARC策略大奖旨在通过奖项平台甄选认可由杰出策略驱动实效营销的案例,用经验启示转化成知识输入,赋能营销人员的决策与持续成长。2021年策略大奖依旧保持免费参赛的传统,并提供10,000美金奖金奖励获得最高得分的作品团队。

首届大奖颁奖典礼现场
首届大奖颁奖典礼现场

与首届大中华区策略大奖的设置四个类别的形式不同,第2届大奖将会沿用全球统一的形式,设置若干个金、银、铜等级奖和1个全场大奖,若满足条件,还将有12个特别奖待摘。这意味着本届参赛案例将跳脱出类别内的竞争以及随之而来的奖项固定数量限制,优秀的参赛作品将会有更多机会、从更多方面获得认可。

“2020年首届策略大奖的全场的大奖是空缺的,这是提醒、是标准、也是激励。希望在2021届大奖能够看到符合这个顶级标准的作品”,大奖评委、竞立媒体首席产品官刘清琳(Lin Liu)表示:“期待WARC能带领策略师团结对外,寻找新的方法论、新的洞察、新的创意表达,突破内卷,用智慧、热情和想象力推动营销的不断进化”。

大奖评审团由品牌方、代理公司、平台等多方的资深策略人士和营销专家组成,评审团将会在两位主席的领导下、于2022年初举办的几轮评审中选出第二届获奖的作品。副主席方军也为此戏作了一首词【临江仙】以寄语:“滚滚营销东逝水,浪花淘尽英雄。直播带货转头空。品牌依旧在,创意老当红。白发纵横江海上,惯看云起云穷。盼携同道喜相逢。策略多少事,增长笑谈中”。

2021年WARC大中华区策略大奖参赛征集火热进行中,面对广大品牌、代理公司和平台等任何形式具有策略性思维的案例和作品开放。案例征集原定截止日期为北京时间2021年12月14日,所有在按时完成参赛的案例均可获得诸如案例反馈报告等专项福利。为满足广大参赛单位的需求,WARC现正式将提交截止日期延期至2022年1月7日。

评审将于2022年2月至3月进行,入围名单将于3月公布,获奖名单将于4月公布。WARC 将会从本届大奖大中华地区各个市场最具策略性的作品中提炼出洞察、经验与启示,以及评委的观察与点评,在6月发布的年度《WARC大中华区策略大奖启示报告-杰出“拳手”策略力解读与案例精华集锦》中呈现。

有意参赛请前往WARC中文官网www.warc.cn/chineseawards查看下载参赛资料,并在线注册参赛。若需要帮助或需要申请延期提交参赛,可发送邮件至 [email protected] 详询。

奖项亮点

  • 参赛免费
  • 10,000美金奖金奖励本年度全场最杰出作品
  • 面向广大的客户和代理公司任何营销领域的作品开放
  • 全新的奖项设置让优秀参赛案例有更多被认可的机会
  • 全新线上参赛和评审系统的启用提供一站式参赛体验
  • 专属案例反馈报告福利为所有按时提交的参赛作品提供指导建议

为何参加

  • 公平竞技的舞台、不论公司品牌规模、预算高低、范围大小
  • 与大中华区市场的最优秀策略思维作品切磋、角逐荣誉
  • 获奖公司都将免费受邀参加颁奖及系列活动、参与专业交流
  • 通过参赛获得知识反馈、专家建议,为提升行业整体策略实效标准共同努力
  • 参赛作品将通过多种语言面对WARC全球用户开放、伴随一代代营销人员成长
  • 优秀案例将会被收录在WARC大中华区策略启示报告中,作为该年度最杰出的策略思考典范

参赛联系

WARC大中华区策略大奖网页:www.warc.cn/chineseawards
邮箱:[email protected]
在线参赛注册入口:http://entryportal.warc.cn/login
下载参赛指南:https://www.warc.cn/images/WARCSiteContent/content/warc-prize-china/EntryKit-ChinaPrize-2021.pdf
下载参赛表样本:https://www.warc.cn/images/WARCSiteContent/content/warc-prize-china/Entry-Form-2021-WARC大中华区策略大奖参赛表样本.docx

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科勒在Design Miami/ 2021上首次展出其与Daniel Arsham携手打造的Stone Flow和Rock.01




威斯康星州科勒镇2021年12月2日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 全球领先型厨卫品牌科勒(Kohler)通过在Design Miami/ 2021上展出纽约艺术家Daniel Arsham设计的定制设备“Stone Flow”,展示了其长期以来在创新与设计方面的领先地位。 “Stone Flow”对科勒与Arsham合作的试验阶段进行了探索,并采用巨型岩石模拟创新型水槽Rock.01的设计。

在此处体验互动式多渠道新闻发布内容。

运用一系列仿石物体和形态,Arsham对其设计过程进行了进一步探索,而此设计过程涉及到大自然中的有机形态。在威斯康星州科勒镇打造的Rock.01 3D打印台盆本周会在Stone Flow设备中首次亮相,本月起开放购买,限量99个。这款独一无二的限量版台盆汇集了科勒和Arsham的创造性创新与工匠技艺。

在Design Miami/ 2021举办期间,科勒于12月2日(星期四)与艺术家兼设计师Daniel Arsham、Friedman Benda联合创始人Marc Benda、科勒总裁兼首席执行官David Kohler和艺术家兼设计师Samuel Ross联合举办了一场名为“当下设计:技术与技艺如何迎接文化时刻”的设计讲座,该讲座由Design Miami策展总监Wava Carpenter主持。

此外,科勒还在迈阿密开展的活动中推出了其他设计前卫的创新型全球系列产品。Statement淋浴系列产品Anthem阀门与控制装置代表了淋浴产品在设计与体验方面的发展成果,它们经过精心制作,符合全球管道标准,为无缝规范和无限制创造力打开了大门。Occasion水龙头系列产品灵感源于好莱坞黄金时代的高端时尚与“毫不费力的诱惑力”,使浴室兼具魅力与优雅。

为了庆祝Design Miami/ 2021,科勒向致力于为纳瓦霍部落家庭提供清洁水的非营利组织DigDeep进行了捐款。安全用水供应是科勒保护地球和支持世界各地人民与社区福祉工作的核心。可靠的用水供应不仅对生命至关重要,而且对丰富多彩的生活以及教育与艺术追求也至关重要。

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Pininfarina参展香港国际汽车博览




意大利都灵2021年12月2日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — Pininfarina重返香港国际汽车博览。为鸿海科技集团(富士康)设计的电动Model E轿车将正式亮相本次车展,于12月1日至5日在亚洲国际博览馆的设计师区展出。

Model E Designed by Pininfarina to debut in Hong Kong
Model E Designed by Pininfarina to debut in Hong Kong

Model E是Pininfarina与鸿海未来继续展开重要战略合作迈出的第一步,这是一款技术创新型豪华旗舰轿车,可满足中高端消费者的购车需求。它也是高品质商务首选车型。后排座椅空间可以转换为专用的移动办公室,个人移动设备能够无缝连接到轿车,支持人脸识别开门、智能车窗以及车辆和环境接口等一系列智能应用程序。

除了豪华与舒适之外,Model E还具备高性能的先进动态控制技术,提供约750马力的输出功率,百公里加速只需2.8秒,这一惊人性能优于市场上同类车型,媲美一级方程式赛车的速度。Model E的续航里程为750公里,可解决大多数电动汽车用户对续航里程的焦虑。

Pininfarina首席执行官Silvio Angori表示:“们非常自豪地向IMXHK观众展示一款代表Pininfarina最佳专业技术,以及我们对电动汽车未来愿景的车型。- 富士康是我们公司的理想合作伙伴,我们在创新与关注环境可持续性方面有着相同的价值观。

Pininfarina的设计团队负责定义Model E的外饰与内饰风格,包括用户在车内的生活体验。其中一项主要特性是车辆正面、两侧和后部的智能表面,彰显了车辆与外部世界的沟通方式。这款车型体态优美,智能表面囊括其间,勾勒出磅礴动力和超凡运动性,Pininfarina打造的优雅型格跃然眼前。Model E的内饰将经典造型、高级品质与最先进技术完美融合,创造了一些绝对独一无二的特质。 Model E整车均在坎比亚诺的Pininfarina工作室制造。

Model E, electric sedan designed by Pininfarina for Foxconn
Model E, electric sedan designed by Pininfarina for Foxconn

 

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道明证券持续实施Suade监管报告解决方案




获殊荣的监管技术(RegTech)公司Suade Labs专注于通过现代技术实现金融机构监管合规自动化,现已将道明证券(TD Securities)添加至其客户组合 

伦敦2021年12月2日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 道明证券联手Suade为其都柏林实体实施监管报告解决方案。此外,他们还为其新加坡实体完成了MAS 610和1003报告要求。他们不断在包括SA-CCR在内的全球业务范围内扩展监管报告和风险使用案例。

道明证券是一家加拿大投资银行和金融服务提供商,为全球企业、政府和机构客户提供咨询和资本市场服务。该公司提供法人银行和投资银行、资本市场和全球交易服务。公司是道明银行集团(TD Bank Group)旗下的批发银行业务部门。

作为Suade的客户, 道明证券意识到采用自然语言处理(NLP)、机器学习(ML)和人工智能(AI)等新兴技术的益处,从而构建了Suade的多个解决方案。

通过在不同司法管辖区设置多个实体,道明证券力图减少报告的复杂性,并确保各实体之间报告的一致性。Suade解决方案让道明证券做到了这一点并应对截然不同的要求,同时提供与现有系统的互操作性。

道明证券负责技术的董事总经理Robert Hooper表示:“实施Suade解决方案是一个无缝衔接的流程。Suade使我们能够完全脱离传统供应商的专有数据格式,提供完全透明的端到端数据沿袭,并使我们能够快速而经济地履行新的监管义务。他们的‘监管即服务’创新产品是我们选择他们构建监管报告体系的一个重要因素。”

Suade在数据和创新技术使用方面的方法使其客户能够比市场上任何其他监管技术、合规或报告解决方案更快地完成报告。

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瑞思教育上市公司签署境内资产转让协议




北京2021年12月1日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 北京时间2021年12月1日,瑞思教育(NASDAQ: REDU,以下简称“瑞思”)宣布,为了更好地落实中共中央办公厅及国务院办公厅发布的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,保证境内培训业务可持续稳定地运营,以瑞思体系内管理运营团队为代表的买方与瑞思教育上市公司签署收购协议,由买方收购瑞思教育上市公司境内全部资产。如果无进一步重大政策变动和影响运营的不利事件,本次交易预计将于2021年底前完成。交易完成后,瑞思教育境内运营主体均为内资,以此实现瑞思教育境内业务与上市公司、境外资本剥离,严格落实“双减”政策要求。 瑞思教育相关业务将保留原有的核心管理团队、教师团队、运营团队和合作伙伴体系,未来将持续为学员和家长提供更加优质的素质教育产品。

从2007年成立至今,瑞思始终坚守教育本质和育人初心,坚持深耕素质教育。自国家“双减”政策提出以来,瑞思理解并坚决拥护党中央、国务院的决策部署。瑞思将不懈努力,依法合规经营,继续打造瑞思少儿中心,集合“瑞思海芽成长空间”、“然点科学馆”、“瑞思玛特” 和“瑞思研学”等多个少儿素质教育新产品和亲子共育的优质活动,通过卓越的服务成就孩子、赋能家长。

媒体联系人:瑞思教育,010-85599000

相关链接 :

http://en.risecenter.com/

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SGS与芯旺微电子签约 助力国产车规级芯片品质提升




上海2021年12月1日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 2021年11月30日,国际公认的检验、测试和认证机构SGS(以下简称:SGS)与上海芯旺微电子技术有限公司(以下简称:芯旺微电子)在上海签署功能安全合作协议,标志着SGS将依据ISO 26262:2018的要求为芯旺微电子提供功能安全服务,助力芯旺微电子构建满足ISO 26262标准的产品开发和流程体系版图与国际先进水平接轨,为中国车规芯片进入国际汽车供应体系参与国际竞争夯实基础。

SGS与芯旺微电子签约 助力国产车规级芯片品质提升
SGS与芯旺微电子签约 助力国产车规级芯片品质提升

在新能源汽车和自动驾驶的双重驱动下,车规级芯片正在颠覆传统产业,随着ADAS、自动驾驶技术的成熟,需要大量的图像数据、雷达数据处理,汽车厂商对芯片的算力要求也在提高。传统汽车向新能源汽车和智能网联汽车的发展,所搭载的芯片越来越多,对智能性的要求也在提高。芯片就是汽车的“大脑”,此前需靠驾驶员做出的判断正在逐步交给芯片,汽车对芯片的依赖性越强,对芯片的算力要求就越高。ISO 26262是全球公认的汽车功能安全标准,覆盖产品全部生命周期,包含功能安全管理、概念阶段、系统阶段、硬件开发、软件开发、生产运行、支持流程、安全分析等所有环节。一款符合ISO 26262要求的MCU产品,将会更具市场竞争力。

芯旺微电子作为国内最早面向汽车和工业领域的芯片设计公司之一,核心产品线车规级MCU已通过AEC-Q100品质认证,实现汽车前装市场批量商用,广泛覆盖车身控制、汽车电源与电机、汽车照明和智能座舱等场景。此次与SGS合作,旨在为其生产的芯片安全性再加码,为安全安心的驾乘环境助力。作为率先进入中国市场开启ISO 26262汽车功能安全业务的服务机构,SGS 将凭借全球经验、本地服务为芯旺微电子提供权威的ISO 26262服务,助力芯旺微电子建立标准化的开发过程,提升研发团队的产品开发能力和开发质量。

SGS汽车服务部总监吕彬偲表示:SGS与芯旺微电子在汽车领域有不谋而合的目标:低碳、安全、高效。希望这次合作,双方能朝着相同的目标,携手共进,确保项目各节点如期交付,顺利完成本项目。SGS始终走在行业前端,积极配备资源开发服务,先后投资了张江超痕量半导体实验室和深圳半导体及可靠性实验室,可为车规级芯片企业提供IATF 16949体系认证、ISO 26262功能安全认证、AEC-Q 系列测试与认证、ISO 21434网络安全服务、洁净室服务及SEMI标准、进料检验分析、芯片可靠度、失效及材料分析服务、PCB/PCBA产品测试服务等全方位质量改善方案。未来期待双方在测试认证领域开展更多的合作。

芯旺微电子总经理丁总在现场致辞中表示:推动公司高速发展的核心价值观一直是”创新、品质、正直“,本次ISO 26262的项目启动很好的践行了公司对“品质”这一价值观的理念,质量线既是筑牢公司可持续发展的安全线,也是每个芯旺人都需要敬畏的生命线。本次引进业界优秀合作伙伴SGS共同推进芯旺车规产品线ISO 26262项目的落地,持续提升公司车规产品可靠性和安全性,与国际领先水平保持一致,打造独具核心竞争力的车规芯片技术,推动中国车规芯片本土化快速发展。

SGS与芯旺微电子签约 助力国产车规级芯片品质提升
SGS与芯旺微电子签约 助力国产车规级芯片品质提升

SGS全球汽车安全技术中心能为整车厂和零部件供应商提供一站式解决方案,主要业务涵盖车辆,车规级芯片,半导体的功能安全,ASPICE,SOTIF,信息安全等。全球技术中心负责人Martin Schmidt是ISO 26262的发起者和起草人之一,目前SGS的汽车功能安全专家超过80人,已经为全球客户颁发ISO 26262功能安全认证及信息安全证书超340张。

上海芯旺微电子(ChipON)是一家聚焦汽车级、工业级混合信号8位/32位MCU&DSP芯片的高新技术企业,十多年来专注基于自主KungFu处理器架构的高可靠、高品质MCU器件的研发设计,是国内最早面向汽车和工业领域的芯片设计公司之一。核心产品线车规级MCU通过AEC-Q100品质认证,实现汽车前装市场批量商用,广泛覆盖车身控制、汽车电源与电机、汽车照明和智能座舱等场景。

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中银消费金融荣膺“2021卓越竞争力普惠金融践行金融机构”




上海2021年12月1日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 近期,2021(第十九届)中国企业竞争力年会周举行,汇集8大品牌论坛,线上联动超过200家领军企业,覆盖房产、金融、汽车、银行、保险、医疗、TMT、能源、新消费等行业领域,邀请国内重点媒体超过100家,聚焦全球经济变迁,共话中国经济高质量发展之路。


在本届年会周备受关注的“2021卓越竞争力金融机构”评选活动中,经过专业评选机构选拔与网络票选,中银消费金融荣膺“2021卓越竞争力普惠金融践行金融机构”大奖。

今年以来,中银消费金融持续贯彻落实党中央和监管的各项要求,紧密围绕“以人民为中心”理念,在总行“一体两翼”战略新格局的指引下,中银消费金融通过“普惠+科技”的双赋能模式,做大做优普惠金融覆盖面、做深做实科技金融服务、做广做强行司联动规模,打造消费金融生态体系,履行社会责任与担当,以金融科技的温度为行业高质量发展添砖加瓦。

未来,中银消费金融也将一如既往秉承家国情怀、践行普惠使命,致力于更好满足广大客户多层次、多元化的消费金融需求,将高质量发展向纵深推进。

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舍弗勒集团庆祝成立75周年




  • 舍弗勒集团举行在线庆典,庆祝公司成立75周年
  • 聚焦企业社会责任,舍弗勒成立“舍弗勒基金”

    赫尔佐根奥拉赫2021年12月1日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 11月30日,全球性的汽车及工业产品供应商舍弗勒集团在线举行75周年庆典,与遍布全球的客户、供应商及舍弗勒员工等内外部嘉宾共同庆祝公司75年来的发展历程、技术创新以及在商业领域取得的成就。

    1946年,威廉·舍弗勒博士和乔治·舍弗勒博士两兄弟在赫尔佐根奥拉赫成立了“工业有限公司”,揭开了公司发展的序幕,也为舍弗勒集团的成功发展奠定了基础。经过75年的辉煌发展历程,今天,舍弗勒集团在全球范围内拥有超过83,900名员工,在50多个国家拥有约200家分支机构。舍弗勒集团旗下拥有INA、LuK和FAG三大产品品牌,秉承家族企业的基因,已经发展成全球性的技术领导者。

    勇于开拓的精神奠定了成功的基石

    从1950年开始,得益于乔治·舍弗勒博士的伟大发明 — 带保持架的滚针轴承,公司进入了蓬勃发展阶段。这一创新产品也对汽车和工业带来了革命性的变化。

    凭借这一发明,公司也开启了全球化的发展历程。1965年,威廉·舍弗勒博士和乔治·舍弗勒博士在位于布尔的巴登地区投资并成立了LuK膜片与离合器有限公司(布尔也是今天舍弗勒集团汽车科技事业部的总部所在地),公司也因此成为膜片弹簧离合器、双质量飞轮以及一系列发动机零部件等创新产品的技术领导者。1999年,LuK并入舍弗勒集团。

    2001年,舍弗勒完成对FAG库格费舍尔股份两合公司的并购,这一举措也使舍弗勒成为全球最大的滚动轴承制造商。2015年,舍弗勒集团成功进行了首次公开募股(IPO)。今天,舍弗勒集团旗下拥有INA、LuK和FAG三大产品品牌。

    舍弗勒集团家族股东及监事会主席乔治·F.W·舍弗勒先生说道:“舍弗勒集团的开拓精神一直都是公司成功的关键。即使在困难时期,公司依然展现了强大的韧性,始终能够把巨大的变革转变为发展机遇。作为家族股东,我们非常清楚,公司几十年来的成功发展主要得益于我们的客户、供应商以及全球各地兢兢业业努力工作的舍弗勒员工。”

    成立舍弗勒基金,聚焦社会责任

    为了庆祝公司成立75周年,舍弗勒集团与母公司IHO投资公司宣布成立舍弗勒基金。该基金用于履行舍弗勒集团及家族股东的社会责任。舍弗勒基金初始资本为300万欧元,两家公司各承担一半。以后每年将通过捐助的方式不断向舍弗勒基金注入资本,现有FAG基金也将并入舍弗勒基金。舍弗勒基金的社会公益项目将面向全球,主要聚焦三大领域:1)气候和环境保护,2)科学研究,3)教育、资质认证及平等机会。

    随着集团2025战略规划的制定,舍弗勒集团明确了未来发展方向。在这一战略指引下,舍弗勒集团旗下三大事业部将聚焦十大行业,加速转型步伐,进一步强化公司作为客户首选技术合作伙伴的市场地位。舍弗勒集团2025战略规划重点关注五大发展趋势,包括低碳驱动及可再生能源等领域,同时将可持续发展及数字化作为战略的重要组成部分。

    舍弗勒集团首席执行官克劳斯·罗森菲尔德先生表示:“只要有物体运动的地方,就有舍弗勒的产品。舍弗勒集团在技术创新、卓越品质、系统能力和精益制造四大领域拥有核心竞争力。凭借这些核心竞争力,加上家族企业的传承与基因,我们已经为未来发展做好了充分的准备。”

    1950年,乔治·舍弗勒博士发明的带保持架的滚针轴承申请设计专利,不久后获得了首个来自汽车行业的量产订单,随后该产品的应用逐渐拓展到工业领域
    1950年,乔治·舍弗勒博士发明的带保持架的滚针轴承申请设计专利,不久后获得了首个来自汽车行业的量产订单,随后该产品的应用逐渐拓展到工业领域

    1950年,乔治·舍弗勒博士发明的带保持架的滚针轴承申请设计专利,不久后获得了首个来自汽车行业的量产订单,随后该产品的应用逐渐拓展到工业领域。

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    “乐高(R)奇妙花园探秘之旅”于宋庆龄文化空间启程




    启迪更多儿童参与生物多样性保护

    上海2021年12月1日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 11月25日,“一隅绿洲,万物生境 — 乐高®奇妙花园探秘之旅”在中国福利会宋庆龄文化空间开展,以玩乐和互动的方式让小观众们了解栖息在城市中的动植物,并启迪孩子们加入到保护生物多样性的行动中来。

    本次活动由中国福利会作为指导单位,乐高集团主办、宋庆龄文化空间协办,大自然保护协会(TNC)提供科学支持,面向6-12岁儿童普及生物多样性的相关知识。


    适逢2021年《生物多样性公约》缔约方大会第十五次会议(COP15)在中国昆明召开。中国是全球生物多样性最为丰富的国家之一,也是最早签署和批准联合国《生物多样性公约》的缔约方之一。

    为了让儿童对生物多样性保护有科学的系统化认知,“乐高奇妙花园探秘之旅”从城市生物栖息地的现状出发,引导儿童观察身边的动植物生存现状。为了增强趣味性,活动还特别“邀请”到乐高奇妙花园“公民”Leo & Linda。由他们引领小朋友探索与大自然和谐相处的奥秘,认识生境花园的构建要素,并且学习科学保护的知识和方法。

    全球城市的发展实践证明,丰富的生物多样性是支撑城市繁荣的基石,由TNC发起的生境花园项目,致力于提高城市生物多样性及其生境,在帮助提升城市生态系统服务功能的同时,为城市提供基于自然的解决方案(Nature Based Solutions),缓解城市热岛效应,让城市更具韧性,未来能够更好地适应和应对气候变化。所打造的多功能社区花园和绿色空间,能够为城市野生动物提供更多更好的栖息地,为社区居民提供更多了解自然、亲近自然、感受自然的机会。生境花园将大自然融入社区,为生物多样性、人类福祉和城市韧性做出了贡献,更好地实现城市与自然的共赢。

    在故事中遇见城市里的TA们

    孩子们总能在故事中得到滋养,“乐高奇妙花园探秘之旅”是一场与野生动植物小伙伴相遇的故事。

    为此,主办方精心设计了一条完整的故事线,通过四个环节、五大体验让孩子们充分领略生境之美。初入花园时,每个小朋友都会在签到处领取乐高奇妙花园任务卡,带着生境花园相关的秘密任务,开始他们的探索旅程。

    在探索发现环节,小朋友将亲身参与各种有趣的互动探索,他们将在这里完成三项探索体验的任务:认识花园里的植物原住民(生境植物),结识居住在这儿的神秘的动物与昆虫(生境动物),还将进入舒适的会客厅(生境环境),在精心设计的多媒体互动、物理互动以及趣味活动中了解有关植物、动物和环境的知识,打开好奇心,激发他们进一步探索的兴趣。


    拼搭活动是第三个环节。小朋友们将运用自己探索发现的生境知识,发挥创意,完成第五项体验,即以乐高积木颗粒为载体,为一个物种拼搭它的栖息地,搭建理想中的生境花园或者就某一个地块,规划和设计一个生境花园的方案,所有这些都需要以积木拼搭的方式进行呈现。


    结束探索旅程后,小朋友还能用完成的任务卡兑换一本《乐高奇妙花园活动手册》,进一步了解生境花园在上海的分布,科学工作者们对于小朋友如何参与“生境花园“的建议。并鼓励小朋友将探索之旅从展厅延展到身边的社区,采取行动共建美好家园。

    到了周末活动更精彩,除了上述的活动,还有特别延展,来自生物多样性领域的不同专家将为专程为小朋友们开办主题讲座,邀请小朋友们进一步了解在城市中保护生物多样性的科学知识,包括本土动植物保护、城市规划、如何营造生境花园等不同主题。

    “乐高奇妙花园探秘之旅”活动将持续8周,从2021年11月25日至2022年1月23日。

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    走进云南镇雄 共筑暖冬屏障,绽小妍用行动践行公益力量




    成都2021年12月1日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 11月29日,绽小妍联合Gapper国际义工组织、云南镇雄义工联合会,在云南省镇雄县花山乡举行“暖冬计划”捐赠活动,为当地4所学校的学生们送去了1177支绽小妍的婴儿舒缓润肤霜。绽小妍希望能够借此给予山区儿童更多的爱,让孩子们感受到冬日里的温暖。


    爱心捐赠,助力山区孩子重筑屏障

    云南镇雄位于云南省东北部,这里风景优美,有“赤水之源、红色古邦、鸡鸣三省”的美称,但同时,这里还是全省脱贫攻坚重点扶持大县,全国最后一批脱贫县城之一。此次接受募捐的花山乡4所学校平均海拔在2000米以上,大部分学生的家庭主要收入靠父母外出务工,留守儿童占比达到66.3%。每到冬天,长期的雨雪天气,寸步难行的崎岖山路,让大多数孩子们的手和脚都生出了冻疮,“暖冬计划”由此而生。


    此次绽小妍不仅为花山乡4所学校的每一位学生都送上了婴儿舒缓润肤霜,还邀请到重庆医科大学附属第一医院副教授陈瑾为孩子们录制科普视频,并详细讲解涂抹润肤霜的正确步骤。绽小妍希望能够通过这样一次的爱心的传递,为山区的孩子们在冬天风雨行进的上学路上,筑起保护屏障,带去一份温暖和关爱。


    践行社会责任,“医研共创”守护童真

    绽小妍不仅长年坚持公益行动,还主动承担企业的社会责任,通过品牌的影响力来为需要帮助的儿童提供支持。如针对婴幼儿的常见疾病开发了特应性皮炎AD护理产品,帮助出现瘙痒、干燥、抓痕、炎性皮损等症状的孩子们缓解不适,修复受损的皮肤屏障。再如绽小妍发现宝宝肌肤在成长过程中不断发育,衍生出不同阶段的护理需求,因此绽小妍由此切入,从分龄、分肤等各方面来为孩子们提供解决方案,设计研发一系列应急管理和局部护理产品。


    作为一致力于打造婴童功效性护肤品的品牌,绽小妍继承了母公司绽妍生物以皮肤医学理论为指导的医学基因,同时还采取“医研共创”模式,并通过临床验证,在确保功效性与安全性后,才投放到市场。不仅与首都医科大学附属北京儿童医院皮肤科主任马琳、重庆医科大学儿童医院皮肤科主任王华等国内顶级的儿童皮肤病学专家倾力合作,让专家们全程参与配方研发,并根据婴幼儿临床现状及需求,提供专业性的指导意见。并在北京、重庆、深圳等全国多中心权威儿童医院同步展开临床观察,确保产品的功效性和安全性。


    微光汇聚,终成星河,未来,诞生于医学和爱的绽小妍将持续关注和支持公益,并基于婴幼儿肌肤科学修护的初心和使命,推出更加安全有效的产品,守护孩子们的天真与笑颜。

    走进云南镇雄 共筑暖冬屏障,绽小妍用行动践行公益力量 - 新闻稿网[Xinwengao.com]

    Source: 新闻稿网合作伙伴 - Xinwengao.com

    2021第十三届中国最佳酒店大奖榜单正式发布




    上海2021年12月1日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 十一月三十日,由中国最佳酒店评选委员会及悠游网共同打造的2021年度高端酒店行业大奖评选活动正式落下帷幕,2021第十三届中国最佳酒店大奖榜单在上海面向海内外媒体正式发布。历经2年的疫情考验,中国高端酒店行业不畏风雨、砥砺前行,为全世界点亮了一盏希望灯塔,取得的令人瞩目的成绩。在这种背景下,这次参评的酒店和行业精英显得尤为靓丽,他们将是整个高端酒店行业未来的希望和指引。

    本次媒体发布活动联合了百余家国内外各类媒体及相关社会机构参与,共同见证中国高端酒店行业2021年度各项大奖的产生,同时与全球各类行业媒体及相关机构共享本次活动数据,为疫情背景下的全球高端酒店行业提供参考和借鉴。

    第十三届中国最佳酒店大奖评选继续采用国际高端酒店行业通用标准,获评酒店经过专业推荐、开放式投票、客户体验评分、专家审核四大环节历经180余天严格筛选最终脱颖而出,赢得本年度各项大奖。本次评选超过3300家高端酒店积极参与,通过各类渠道踊跃投票的消费者超过126万,累计收到各类有效投票超过3700万张,活动举办过程中收集整理的各类行业信息及客户反馈超过600万条,再一次刷新了活动举办以来的历届记录。本次活动的举办为高端酒店行业提供了全方位展示的平台,同时活动中收集整理的各类数据为整个行业的健康发展提供了重要数据和行业参考。

    附:2021第十三届中国最佳酒店大奖榜单。祝贺所有获奖酒店及行业精英,他们为疫情中的整个行业做出了杰出贡献。同时感谢所有参与活动的酒店及各类机构和媒体的积极支持!

    年度最佳酒店

    上海外滩悦榕庄
    颐和安缦
    深圳柏悦酒店
    香港四季酒店
    苏州W酒店
    珠海瑞吉酒店
    澳门悦榕庄
    上海浦东丽思卡尔顿酒店
    北京璞瑄酒店
    三亚亚龙湾瑞吉度假酒店
    苏州柏悦酒店
    莫干山裸心谷度假村
    天津瑞吉金融街酒店
    北京中国大饭店
    台北文华东方酒店
    上海柏悦酒店
    北京丽思卡尔顿酒店
    厦门华尔道夫酒店
    九寨沟悦榕庄
    富春山居度假村
    阳朔悦榕庄
    朱家角安麓
    北京瑞吉酒店
    武汉万达瑞华酒店
    南京金奥费尔蒙酒店
    官塘安麓
    北京瑰丽酒店
    上海镛舍酒店
    重庆北碚悦榕庄
    成都棕榈泉费尔蒙酒店
    香港丽思卡尔顿酒店
    星野集团 天台山嘉助酒店
    澳门丽思卡尔顿酒店
    上海万达瑞华酒店
    Club Med丽江度假村
    长沙W酒店

    最佳顶级奢华酒店

    颐和安缦
    上海柏悦酒店
    北京丽思卡尔顿酒店
    深圳柏悦酒店
    北京璞瑄酒店
    珠海瑞吉酒店
    北京瑰丽酒店
    苏州柏悦酒店
    上海万达瑞华酒店
    厦门华尔道夫酒店
    武汉万达瑞华酒店
    上海新天地朗廷酒店
    成都棕榈泉费尔蒙酒店

    最佳城市地标酒店

    北京中国大饭店
    上海环球港凯悦酒店
    合肥洲际酒店
    徐州苏宁凯悦酒店
    溧阳万豪酒店
    银川大阅城凯悦嘉轩/嘉寓酒店
    呼和浩特富力万达文华酒店
    漳州皇冠假日酒店
    大理海纳尔·云墅度假酒店
    婺源鑫邦开元名都大酒店

    最佳奢华度假酒店

    三亚亚龙湾瑞吉度假酒店
    朱家角安麓
    澳门悦榕庄
    天津瑞吉金融街酒店
    香港四季酒店
    阳澄湖费尔蒙酒店
    曲阜鲁能JW万豪酒店
    成都青城宋品酒店
    重庆朴乡 金佛山度假酒店

    最具人气打卡目的地酒店

    阳朔悦榕庄
    长沙W酒店
    北京日出东方凯宾斯基酒店及雁栖岛
    泉州泰禾洲际酒店
    长隆海洋科学酒店
    陶溪川酒店,凯悦臻选品牌
    天津东丽湖恒大酒店
    JEN北京新国贸饭店
    弥勒东风韵美憬阁精选酒店
    盐城丹顶鹤小镇开元芳草地乡村酒店
    三亚湾皇冠假日度假酒店
    昆明亿壕城堡温德姆至尊酒店
    重庆解放碑皇冠假日酒店
    唐山香格里拉
    温州空港万豪酒店
    怀来皇冠假日酒店

    最佳奢华商务酒店

    上海波特曼丽思卡尔顿酒店
    天津康莱德酒店
    台北文华东方酒店
    北京粤财JW万豪酒店
    厦门宸洲海景洲际酒店
    银川JW万豪酒店
    沈阳丽都索菲特酒店
    无锡君来洲际酒店

    最佳会议会展酒店

    广州保利洲际酒店
    北京世园凯悦酒店
    昆明华邑酒店
    昆明七彩云南温德姆至尊豪廷大酒店
    宁波香格里拉
    西安浐灞华邑酒店
    无锡新湖铂尔曼大酒店
    合肥皇冠假日酒店
    西安沣东希尔顿逸林酒店
    兰州海悦温德姆酒店
    上海建滔诺富特酒店
    无锡君来世尊酒店

    最佳亲子度假酒店

    北京雁栖岛国宾别墅-凯宾斯基酒店集团管理
    苏州裸心泊度假村
    长隆熊猫酒店
    峨眉山恒邦艾美度假酒店
    三亚丽禾温德姆酒店
    厦门特房波特曼七星湾酒店
    盐城丹顶鹤小镇开元芳草地乡村酒店
    长白山吉视传媒铂尔曼度假酒店
    宁波龙象豪生酒店
    张家界纳百利皇冠假日酒店
    开封建业铂尔曼酒店
    秦皇岛香格里拉
    英德奥园希尔顿逸林度假酒店
    舟山三盛铂尔曼大酒店
    德清莫干山尊蓝山居
    唐山新华联铂尔曼大酒店

    最佳会议酒店

    三亚海棠湾喜来登度假酒店
    成都泰合索菲特大饭店
    昆明古滇名城皇冠假日酒店
    哈尔滨索菲特大酒店
    北京龙城温德姆酒店
    厦门希尔顿逸林酒店
    昆山瑞士大酒店
    宝鸡东岭皇冠假日酒店

    最佳度假酒店

    官塘安麓
    长隆横琴湾酒店
    富春山居度假村
    七仙岭君澜度假酒店
    东澳岛佳兆业可域度假村
    弥勒太平湖森林木屋酒店
    上饶悦麓开元观堂酒店
    大理颐雲度假酒店

    最佳商务会议酒店

    天津万丽泰达酒店及会议中心
    成都香格里拉
    南宁鑫伟万豪酒店
    启东皇冠假日酒店
    昆明威尼斯酒店
    呼和浩特中心皇冠假日酒店
    上海富豪金丰酒店
    深圳机场希尔顿逸林酒店
    上海北虹桥绿地铂骊酒店
    苏州文博诺富特酒店
    唐山新华联铂尔曼大酒店

    最佳城市度假酒店

    深圳前海华侨城JW万豪酒店
    珠海凤凰湾悦椿酒店
    南京金丝利喜来登酒店
    铜仁万山假日酒店
    莆田香格里拉
    南京卧龙湖温德姆至尊豪廷酒店
    水月周庄铂尔曼酒店
    哈尔滨融创施柏阁酒店
    东莞唐拉雅秀酒店

    最佳新开业酒店

    上海东方美谷JW万豪酒店
    星野集团 天台山嘉助酒店
    大理俊发铂尔曼酒店
    长沙施柏阁酒店群
    启东银洲希尔顿逸林酒店
    Club Med丽江度假村
    杭州英冠索菲特酒店
    北京八达岭希尔顿逸林酒店
    重庆美利亚酒店
    南京汤山涵田·悦酒店
    西安西咸诺富特酒店
    延安万达锦华酒店

    最佳城市商务酒店

    成都泰合索菲特大饭店
    昆明中心皇冠假日酒店
    贵阳花溪福朋喜来登酒店
    沈阳香格里拉
    上海张江海科雅乐轩酒店
    银川万怡酒店
    人卫酒店
    北海富丽华大酒店

    最佳旅游目的地酒店

    珠海长隆马戏酒店
    丽江金林温德姆至尊豪廷全别墅度假酒店
    文昌鲁能希尔顿酒店
    泉州富力万达文华酒店
    大理THE ONE古城一号院
    喀什深业丽笙酒店
    在之禾度假酒店·二道白河
    笙度笙美温泉度假酒店

    最佳会议度假酒店

    广州长隆酒店
    惠东富力希尔顿逸林度假酒店
    西安华海酒店
    重庆美利亚酒店
    常州中吴宾馆
    杭州艺尚雷迪森广场酒店
    武汉汉南绿地铂瑞酒店
    莫干山云谷德信开元名庭酒店
    张家界禾田居度假酒店

    国内商旅首选酒店

    郑州建业艾美酒店
    三亚中心皇冠假日酒店
    南宁万丽酒店
    安康瑞斯丽酒店
    太原龙城凯悦嘉轩酒店
    重庆融汇丽笙酒店
    昆山托尼洛·兰博基尼酒店
    上海嘉定福朋喜来登酒店
    安阳富力万达嘉华酒店
    沈阳海韵锦江国际酒店
    赤峰玉龙国宾馆

    城市地标魅力酒店

    北京国贸大酒店
    香港丽思卡尔顿酒店
    重庆丽思瑞酒店,凯悦臻选品牌
    晋江马哥孛罗酒店
    成都璞悦天府酒店
    玉环温德姆花园酒店

    最佳商务酒店

    上海新发展亚太JW万豪酒店
    北京香格里拉
    天津君隆威斯汀酒店
    北京海航大厦万豪酒店
    郑州希尔顿酒店
    首北兆龙饭店,凯悦尚选品牌酒店
    上饶富力万达嘉华酒店
    大连香格里拉
    苏州吴江敏华希尔顿逸林酒店
    北京广安门维景国际大酒店
    广州保利悦雅酒店

    最佳生活方式体验酒店

    苏州W酒店
    上海镛舍酒店
    上海素凯泰酒店
    郑州索菲特国际饭店
    南京长江之舟逸衡酒店

    最佳会议服务酒店

    北京万达文华酒店
    丽江复华丽朗度假酒店
    重庆悦来温德姆酒店
    芜湖富力万达嘉华酒店
    成都费尔顿大酒店

    最佳卓越服务酒店

    北京北辰洲际酒店
    上海华亭宾馆
    澳门丽思卡尔顿酒店
    贵阳新世界酒店
    鄢陵建业花满地温泉酒店

    最佳别墅度假酒店

    重庆北碚悦榕庄
    三亚海棠湾JW万豪度假酒店
    南京四方酒店,傲途格精选
    图卷酒店及图卷9号

    最佳宾客体验酒店

    南昌力高皇冠假日酒店
    江阴长晟温德姆至尊豪廷大酒店
    三亚唐拉雅秀酒店
    南昌国际博览城绿地铂瑞酒店
    三亚维景国际度假酒店
    天津燕园国际大酒店

    精选豪华婚礼酒店

    武汉卓尔万豪酒店
    青岛国际院士港华邑酒店
    天津东凯悦酒店
    镇江兆和皇冠假日酒店
    莆田三迪希尔顿逸林酒店
    烟台中泽华羿酒店管理有限公司万达文华酒店

    最佳消费者满意酒店

    亚龙湾红树林度假酒店
    长沙西雅温德姆酒店
    天津中心唐拉雅秀酒店
    北京宝之谷国际会议中心

    最佳文化主题酒店

    南京长江之舟华邑酒店
    苏州文旅姑苏小院·端善堂
    大纵湖东晋水城开元观堂
    昆明惠玥温德姆酒店

    最佳设计酒店

    北京三里屯CHAO酒店
    佛山南海和华希尔顿逸林酒店
    明月松间·洱海酒店
    在之禾度假酒店·漫江鹿苑

    最佳会奖旅游酒店

    Club Med Joyview安吉度假村
    东莞唐拉雅秀酒店
    延安万达嘉华酒店
    苏州温德姆花园酒店

    最佳婚礼目的地酒店

    莫干山裸心谷度假村
    海口香格里拉
    唐山香格里拉

    最佳亲子酒店

    长隆企鹅酒店
    银润锦江城堡酒店
    重庆金佛山爱必侬度假村

    国际商旅首选酒店

    北京兴基铂尔曼饭店
    青岛颐中皇冠假日酒店
    杭州新天地丽笙酒店

    最佳婚庆酒店

    南京金奥费尔蒙酒店
    长春香格里拉
    芜湖华邑酒店

    最佳客房景观酒店

    上海绿地万豪酒店
    天津香格里拉
    重庆丽笙世嘉酒店

    最佳美食首选酒店

    上海外滩茂悦大酒店
    重庆华宇温德姆至尊豪廷大酒店
    长隆香江酒店

    年度甄选口碑酒店

    天津泛太平洋大酒店
    张家界京武铂尔曼酒店
    廊坊芊丽酒店

    最佳定制婚礼酒店

    南昌绿地华邑酒店
    长沙世景广场皇冠假日酒店
    徐州绿地铂瑞酒店

    年度甄选奢华酒店

    上海浦东丽思卡尔顿酒店
    张家界禾田居度假酒店

    最具魅力轻奢度假酒店

    九寨康莱德酒店
    三亚海棠湾阳光壹酒店

    最佳自然景观酒店

    九寨沟悦榕庄
    黄果树柏联温泉酒店

    甄选品质服务酒店

    九寨鲁能希尔顿度假酒店
    南京苏宁索菲特银河大酒店

    最佳室内婚礼场地酒店

    安徽高速玛丽蒂姆酒店
    沈阳海韵锦江国际酒店

    年度精选行政酒廊

    成都棕榈泉费尔蒙酒店
    南京银城皇冠假日酒店

    最佳户外婚礼酒店

    上海外滩悦榕庄
    西安浐灞艾美酒店

    最佳城市休闲酒店

    杭州索菲特西湖大酒店
    昆明中心假日酒店

    最佳温泉酒店

    惠州金海湾嘉华度假酒店
    苏州湾华邑温泉度假酒店

    最值得期待新开业酒店

    西安经开voco酒店
    惠州巽寮湾星河山海半岛星度假酒店

    酒店业年度最佳业主

    北京北辰实业股份有限公司
    一川置业

    最佳精品酒店

    莫干山金茂天籁之梦度假酒店
    北京远通维景国际大酒店

    魅力婚宴酒店

    深圳佳兆业万豪酒店

    最佳文化园林酒店

    苏州同里湖大饭店

    最佳奢华SPA服务

    珠海瑞吉酒店-铱瑞水疗

    最佳奢华酒店

    长沙顺天凯宾斯基酒店

    最佳海岛度假酒店

    湄洲岛国际会展中心郡雅酒店

    最佳城市新锐酒店

    苏州文旅姑苏小院·齊

    最具人气社交酒店

    广州琥珀东方酒店

    最佳新开业度假酒店

    长沙大王山朗豪酒店

    亲子优选酒店

    长沙芙蓉国温德姆至尊豪廷大酒店

    甄选户外婚礼酒店

    沈阳新都绿城喜来登酒店

    最佳海边会议目的地酒店

    海陵岛保利皇冠假日酒店

    最佳全别墅度假酒店

    丽江金林温德姆至尊豪廷全别墅度假酒店

    年度甄选酒店酒吧

    广州琥珀东方酒店

    商务活动首选酒店

    北京中关村皇冠假日酒店

    最佳旅居康养目的地酒店

    巴中费尔顿大酒店

    最佳宴会酒店

    晋江温德姆酒店

    最美海岛婚礼目的地酒店

    海陵岛保利皇冠假日酒店

    最佳草坪婚礼酒店

    观澜湖旅游度假区

    最佳豪华商务酒店

    荆州富力万达嘉华酒店

    最佳中餐厅

    北京瑞吉酒店
    珠海瑞吉酒店-宴庭
    阳澄湖费尔蒙酒店-颐丰阁
    上海东方美谷JW万豪酒店
    南京绿地洲际酒店
    北京世园凯悦酒店
    深圳佳兆业万豪酒店
    南京金丝利喜来登酒店
    天津东丽湖恒大酒店
    成都希尔顿酒店
    重庆华宇温德姆至尊豪廷大酒店
    北京通州北投希尔顿酒店
    常州香格里拉
    苏州吴江敏华希尔顿逸林酒店-青雅中餐厅

    年度精选酒店餐厅

    珠海瑞吉酒店-LaBrezza意大利餐厅
    北京三里屯CHAO酒店
    成都青城宋品酒店-宋品中餐厅
    武汉新世界酒店
    安徽高速玛丽蒂姆酒店

    甄选品质餐厅

    沈阳丽都索菲特酒店
    蚌埠富力万达嘉华酒店-品珍中餐厅
    杭州星都宾馆

    年度甄选口碑餐厅

    西安浐灞艾美酒店
    重庆美利亚酒店

    年度甄选酒店下午茶

    上海新天地朗廷酒店
    上海雅居乐万豪酒店

    最具特色餐厅

    西安W酒店
    北京粤财JW万豪酒店

    甄选品质西餐厅

    南宁万丽酒店

    最佳菜系(粤)餐厅

    喀什深业丽笙酒店

    年度甄选自助餐厅

    郑州索菲特国际饭店

    年度最具人气餐厅

    河源汇景希尔顿逸林酒店-“OPEN”全日制餐厅

    最佳服务式公寓

    杭州奥克伍德国际酒店公寓
    北京丽苑公寓

    最佳酒店服务式公寓

    成都IFS国金豪庭

    最佳酒店公寓

    深圳机场凯悦嘉寓酒店

    城市地标魅力服务式公寓

    深圳欢乐海岸万豪行政公寓

    最具投资价值酒店品牌

    悦榕庄

    最佳国际酒店管理集团

    洲际酒店集团

    最具发展潜力酒店集团

    凯悦酒店集团

    费尔顿国际酒店管理(成都)有限公司

    酒店业年度新锐品牌

    亚悦酒店

    最佳生活方式酒店品牌

    花美时酒店

    最受消费者欢迎酒店品牌

    深圳回酒店

    酒店业年度杰出总经理

    塔里克·铁穆青先生-上海波特曼丽思卡尔顿酒店
    罗密欧先生-北京瑰丽酒店
    纪保罗先生-上海新发展亚太JW万豪酒店
    周涛先生-武汉万达瑞华酒店
    白纳德先生-上海锦江汤臣洲际大酒店
    何平先生-七仙岭君澜度假酒店
    张伟先生-南昌力高皇冠假日酒店
    王晓婵女士-沈阳新都绿城喜来登酒店
    王薇女士-合肥皇冠假日酒店
    邓礼贤先生-英德奥园希尔顿逸林度假酒店
    杨轶女士-宜宾鲁能皇冠假日酒店
    安东尼先生-南昌国际博览城绿地铂瑞酒店
    朱瀛竹先生-无锡君来世尊酒店
    王红女士-天津燕园国际大酒店

    酒店业年度领袖人物

    黎燕燕女士-郑州希尔顿酒店
    梁辉先生-烟台中泽华羿酒店管理有限公司万达文华酒店

    酒店业年度影响力人物

    吕俊坡先生-北京兴基铂尔曼饭店
    黄凯迪先生-图卷酒店及图卷9号

    酒店业年度最佳业主代表

    陈宇女士-北京北辰洲际酒店
    李劲松先生-北京中关村皇冠假日酒店

    酒店业最佳职业经理人

    邢海燕女士-三亚湾皇冠假日度假酒店

    酒店业最佳创新人物

    蔡晖先生-漳州皇冠假日酒店

    酒店业最佳财务总监

    卢奕吴女士-漳州皇冠假日酒店

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    Source: 新闻稿网合作伙伴 - Xinwengao.com

    Koketa开始对采用Acteev(R)抗菌技术制造的服装进行打样




    以奢华私密服饰闻名的著名秘鲁品牌Koketa将美国Acteev(R)技术用于制作紧身弹力裤和内衣

    休斯顿2021年12月1日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 总部位于秘鲁的高级女装品牌Koketa已开始对采用Acteev保护性织物制造的紧身弹力裤、内衣和运动服装进行打样。Acteev由美国制造商奥升德功能材料(Ascend Performance Materials)生产,将锌离子的抗异味及抗菌防霉功效融入品质卓越的尼龙丝线与织物基体中。

    koketa_leggings_acteev
    koketa_leggings_acteev

    Koketa商务总监Juan Daniel Del Carpio表示:“服装是最贴近我们皮肤的存在,其安全与卫生是最重要的优先事项。Koketa的宗旨是让女性穿着清爽舒适、美丽动人并保护脆弱肌肤,与Acteev的合作让我们比以往任何时候都更容易同时实现这三个目标。”

    采用Acteev技术制成的Koketa服装具有Koketa标志性创新风格,针织图案独具非凡特色,色彩造型紧跟时尚潮流,修身版型凸显曼妙身姿。Acteev织物轻柔透气,结实耐用,并且不会起球。

    此外,采用Acteev技术制造的服装还可以避免沾染异味,百次洗涤后依然光洁如新。其中含有的活性成分获得美国食品药品监督管理局安全认证,可有效祛除导致异味、发霉和褪色的细菌与微生物。

    Acteev全球主要业务开发美洲地区负责人Juan Toro表示:“锌是大自然的保护元素, 也是确保人类健康的必需矿物质。我们运用锌的力量以天然的可持续方式保护服装。”

    有兴趣代理Koketa Acteev产品线的零售商可以在koketa.com上了解更多信息。

    了解更多有关Acteev的信息,请访问acteev.com

    联系人:Nicki Britton,+1 832-205-4854,[email protected]

     

    相关链接 :

    http://www.ascendmaterials.com

    Koketa开始对采用Acteev(R)抗菌技术制造的服装进行打样 - 新闻稿网[Xinwengao.com]

    Source: 新闻稿网合作伙伴 - Xinwengao.com

    The Valuable 500任命新委员会




    领先的残疾人权利活动家Judy Heumann加入了Paul Polman等人的行列,在The Valuable 500新一届的咨询委员会任职

    在宣布新委员会成员的同时也进行了关键管理人员的招聘

    伦敦2021年12月1日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — The Valuable 500今天宣布任命由12名成员组成的新一届咨询委员会并加强其管理团队。 委员会成员包括商业领袖和残疾人权利活动家,他们带来了丰富的经验,帮助推动The Valuable 500的发展,使其能够专注于活动的第二阶段,届时将有500家大型组织共同努力实现企业界包容残疾人的变革。作为企业界内残疾人的全球代言人,The Valuable 500将使这一咨询委员会在结构和地位上成为同类首创。

    The Valuable 500目前正在与其标志性领导者开展合作,包括安联、苹果、BBC、德勤、安永、谷歌、Mahindra Ltd.、LSEG、Omnicom、宝洁、Salesforce、索尼、Sky和Verizon,他们将利用行业经验共同资助、共同创建和共同测试相关的计划和解决方案,以推动整个社区的进步。

    咨询委员会成员如下:

    • The Valuable 500主席、IMAGINE联合创始人Paul Polman
    • AMS创始人Rosaleen Blair CBE
    • Virgin Media O2首席运营官Jeff Dodds
    • GIB Asset Management首席执行官Katherine Garrett-Cox CBE
    • Helen Hamlyn设计中心总监Rama Gheerawo
    • 日本财团执行董事Ichiro Kabasawa  
    • 残疾人社区的国际公认领袖和弱势群体终身公民权利倡导者Judy Heumann
    • 特奥会国际顾问Renee Manfredi
    • Atos可达性和数字包容性全球副总裁Neil Milliken
    • 下一代影响力投资者、慈善家和心理健康活动家Natasha Muller
    • 人道主义者、著名的残疾人公正性从业者和联合国秘书长拥护者Eddie Ndopu 。
    • HTYT Films创建人、2012伦敦奥运会前首席营销官Greg Nugent
    • 瑞士世界经济论坛新经济和社会中心董事总经理Saadia Zahidi

    “任命我们的新委员会成员是The Valuable 500的一个里程碑事件。每个成员都将带来独特的和不同的观点,他们的经验以及对The Valuable 500的理解将帮助我们实现第二阶段的目标。我期待着与他们所有人密切合作,”The Valuable 500 创始人Caroline Casey表示。

    The Valuable 500主席Paul Polman表示:“这项运动的宏伟目标是从根本上改变全球商业体系并为建设一个平等和包容性的社会而奋斗,这一目标正在得到持续推动,我对我们迄今为止取得的进展感到非常自豪。

    除了任命咨询委员会之外,The Valuable 500还宣布了几位新的执行领导团队成员,他们将向The Valuable 500首席执行官Jo Pritchard报告。Rhiannon Parker担任首席创新官,Betsy Beaumon担任首席产品官,Crosby Cromwell担任首席合作官以及Chloe Matharu担任首席营销官 。

    The Valuable 500任命新委员会 - 新闻稿网[Xinwengao.com]

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    卓越职场研究机构发布“2021 年大中华区最佳职场™”榜单




    上海2021年12月1日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 创建一个相互信任且高效的职场环境并非易事,尤其是在过去两年特殊的背景情况下。今日,一直致力于帮助企业创造更好的职场环境的全球职场文化权威机构Great Place to Work®卓越职场®,在这样的背景下,正式发布“2021年大中华区最佳职场”榜单。

    2021 年大中华区最佳职场已进入了第十个年头,在中国最具魅力的酒店之一 — 上海半岛酒店玫瑰宴会厅重返舞台。当晚玫瑰宴会厅洋溢着欢声笑语,其中最令人兴奋的时刻就是对“2021年大中华区最佳职场”榜单进行公布的时刻。今年的所有获奖者都在各自领域树立了榜样,赢得了众人的尊重。

    卓越职场大中华区首席执行官白合赛先生表示:“尽管我们正在面临和经历各种情况,本年度的获奖企业依然证明了自己是一个杰出的机构,树立了领导的榜样,为所有人创造一个适合大众的职场。

    本年度有61家公司获列入榜单。來自中国大陆地区、香港地区和台湾地区150多家公司200,000名以上员工,参加了卓越职场®的Trust Index©调研,这份调研评估了员工对于领导力、机构文化及信任度方面的看法,并对于能否入选“大中华区最佳职场™”有决定性作用。

    2021大中华区最佳职场™榜单

    (榜单按字母顺序公布)

    埃森哲(中国)有限公司

    威刚科技股份有限公司

    奥法赛有限公司

    安信龙咨询有限公司

    百特(中国)投资有限公司

    宾三得利洋酒贸易(上海)有限公司 

    百时美施贵宝中国

    Cadence

    Canva可画

    逸冰信息科技(上海)有限公司

    科慕中国 

    宁波思艾特软件有限公司

    思科

    凯斯纽荷兰工业集团中国(所有全资子公司)

    高士大中华区

    德勤中国

    敦豪电子商务解决方案

    DHL Express

    敦豪全球货运(中国)有限公司

    台湾敦豪供应链股份有限公司

    迪思科 

    益博睿大中华区

    安永

    易佰得光学

    恒天然

    通用磨坊(香港, 台湾)

    哲禹普(上海)企业管理咨询有限公司

    希尔顿

    汇丰环球客户服务(广东)有限公司 

    汇丰科技中国

    英飞凌大中华区

    益普生多元健康

    LGT 皇家银行 (香港)

    马士基中国

    万事达卡

    美敦力

    Meijer Trading Ltd

    Meltwater融文

    美光科技

    酩悦轩尼诗帝亚吉欧中国

    NVIDIA

    PayPal中国

    不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公司

    菲尼克斯(中国)投资有限公司

    百时益

    瑞飞儿贸易(深圳)有限公司 

    RingCentral铃盛

    荷兰皇家菲仕兰

    庄臣

    法国施维雅药厂香港有限公司

    上海太太乐食品有限公司

    史赛克中国

    史赛克 香港 & 台湾

    史赛克(苏州)医疗技术有限公司

    武田中国

    塔塔通信技术(香港 )有限公司

    北京互联企信信息技术有限公司

    思特沃克软件技术(中国)有限公司

    沃尔沃金融服务中国

    惠而浦香港有限公司

    源讯科技(中国)有限公司

    附注:

    (1)DHL Express 在香港 的名称是DHL Express香港; 台湾的名称是洋基通運股份有限公司, 中国内地的名称是中外运-敦豪国际航空快件有限公司。 

    (2) DISCO: 在中国内地的名称是迪思科科技(中国)有限公司,在台湾的名称是迪思科高科技股份有限公司。

    For All™ 方法论的一些发现

    在新的 For All™ 方法论下,公司会被评估他们如何为所有员工创造了包容性的职场体验,无论他们是谁或处于何种职位。

    在“大中华区最佳职场™”中,超过14%的员工分享了以下的职场体验:

    • 获得公司独特的福利,和自己分到了公平的份额利润。
    • 感觉管理人员招聘的员工适合这里的文化。
    • 感觉管理人员相信员工会恪尽职守,而不需要时时刻刻监督他们。
    • 感觉能迅速适应改变。      

    在Trust Index© 员工调研,采用并收集了 78,532 份有效回复作为基本数据。结果显示,大中华区的平均得分达到87.9%。我们欣赏您一直努力不懈,为您的员工建立一个卓越的职场文化。结果也表明,大中华区的公司为其员工建立了卓越的职场文化氛围。

    关于卓越职场

    Great Place to Work® 卓越职场简介

    如需了解更多有关建立良好职场的信息,请即访问 http://www.greatplacetowork.cn/  http://www.greatplacetowork.com.hk 及加入卓越职场®的LinkedIn,  Twitter Facebook  and 微信ID:greatplacetowork

     

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    四公司携手将西哈努克市打造成金融科技中心和精英俱乐部




    继多功能经济特区总体规划公布之后,再吸纳国际人才

    柬埔寨金边2021年12月1日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 2021年11月17日,大洲资产管理(Continent Assets Management Co., Ltd)PLMP Venture Capital Co., LtdPropNex Cambodia Co., Ltd和Ly Ly Kampong Seila Special Economic Zone Co., Ltd签署战略合作谅解备忘录(MOU),共同为西哈努克市金融科技中心设计新的投资项目。西哈努克省长Kuoch Chamroeun总体规划项目主管Chea Kok Hong出席了签约仪式。此前,柬埔寨政府多功能经济特区总体规划于上月出台。



    二十年前,西哈努克市还只是一个寂寂无名的小渔村,和原来的深圳差不多。大约从2015年开始,当地房地产市场迅速崛起,赌场、酒店和公寓综合体拔地而起。因此,市场上的房地产存量也从2015年的约200个项目增至2021年的1580个左右。但是,新冠疫情拖累了整个房地产行业,75%的项目受到冲击并出现放缓。此外,柬埔寨政府去年还宣布严令禁止网络赌博,对赌博行业进行了大规模的清洗,为金融科技中心等新经济计划的实施重建了一个有凝聚力的安全社区,为国际市场创造数十亿的投资机会。

    因此,此次达成的谅解备忘录旨在推出首批西哈努克市再开发项目和金融科技中心平台,加强、多元化并引入新的商业创收模式,实现政府主导的西哈努克市总体规划愿景。重点对欠发达资产进行重组,创造新市场以吸引国际人才和金融科技创新驱动的创业集群,鼓励顶级教育和职业培训机构推进世界一流的生活方式设施,将西哈努克市发展成一个充满活力的电子社区。该项目还计划引资开发退休村,提供高收益物业投资,加快将医疗卫生支持和远程医疗设施整合到豪华服务项目开发中。

    由于西哈努克市坐落在亚太地区的战略海角地带,其深海港有助于经济特区的发展和成为新的经济增长动力,这些公司将充分利用这一战略位置和时机来重塑西哈努克市作为重要新地标的城市形象,按照柬埔寨《2030年科技创新路线图》,满足数字时代发展过程中即将出现的电子社区需求。

    近年来,大型基础设施项目纷纷进驻西哈努克市,健康的市场环境和政府的有力支持让生产性服务和创新产品形成规模,金融科技沙盒社区、精英俱乐部和创新生活方式服务将制定新的项目开发形式,同时重振西哈努克市再开发总体规划的良好发展形象。

    相关链接:

    有关柬埔寨的外商直接投资事宜,请联系我们:[email protected] 

    https://www.plmpvc.com 

    http://m.en.freshnewsasia.com/index.php/en/localnews/25691-2021-11-18-03-37-23.html 

    https://continentasset.com, https://www.propnexkh.com, https://www.kampongseilasez.com 

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    DHL快递连续七年蝉联“大中华区最佳职场”殊荣




    上海2021年12月1日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 今天,全球权威职场文化与人力资源管理咨询公司 — 卓越职场®研究所发布了“2021年大中华区最佳职场®”榜单。DHL快递位列第三,连续第七年入选。


    据调查结果显示,DHL快递在企业公平、信誉、自豪感、文化氛围等维度均获得了员工的高度评价,更是在“对所取得的成就感到自豪”和“希望在此长期工作”两个维度获得满分。

    DHL快递中国区人力资源副总裁郑贵红表示:“DHL快递始终以建设‘员工首选’为目标,在职场建设和人员发展方面持续深耕,围绕人力资源数字化、多样化与包容性、女性领导力发展、职场健康及员工幸福感等方面开展了一系列富有成效的工作。连续七年荣登此榜体现了员工对公司的持续认可,也将激励我们做得更多、更好、更用心。”


    随着越来越多的新生代进入职场,DHL快递中国区充分践行以“尊重和结果”为导向的价值观和可持续的人才发展战略,通过多元化激励和包容性发展,致力于不断提升新生代员工的归属感和认同感,实现多代际员工共同发展。同时,公司还积极赋能女性职场,通过明确的组织保障不断提升女性员工的职业发展,并提供弹性工作时间、同等薪酬以及有竞争力的企业政策支持,帮助女性员工实现工作和生活平衡。

    此外,DHL快递中国区继续面向全员开展“六项领导力特质”培训认证,旨在推动全体员工通过自我驱动和管理,以积极乐观心态面对困难和挑战,让每个人都通过自我发展成为专注、富有热情和勇气的领导者,适应不断变化的社会和时代需求,实现可持续的职业发展。


    卓越职场®研究所“最佳职场”评选是业内规模最大、最具权威性的优秀职场评选之一。今年,来自中国大陆、香港和台湾的150多家企业的20余万名员工参与了对领导力、企业文化和信任度等方面的评估。

    欢迎关注DHL快递媒体信息微信公众号“DHL快递News”获得第一手企业资讯

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    益普生多元健康蝉联“大中华区最佳职场”称号




    员工自豪感维度表现突出

    上海2021年12月1日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 全球知名的职场研究认证机构 — 卓越职场®研究所(Great Place to Work® Institute)公布了“2021大中华区最佳职场™”榜单。益普生中国多元健康荣获“2021年大中华区最佳职场TM”称号。这是继去年后,益普生多元健康再次以高分蝉联该奖项。

    在今年的信任指数调研中显示,益普生多元健康在员工自豪感维度表现最为突出,同时在鼓励创新,以及对管理层决策信心等选项上评分最高。公司凭借其公平透明的绩效管理、充足的人才发展空间、具有竞争力的薪酬福利架构等文化优势,赢得了员工和业界的高度认同。

    益普生多元健康员工代表参加2021年大中华区最佳职场颁奖典礼
    益普生多元健康员工代表参加2021年大中华区最佳职场颁奖典礼

    今年,來自包括中国大陆、中国香港和中国台湾的150多家公司,200,000名以上的员工参与了卓越职场®的 Trust Index© 调研。这份调研评估了员工对领导力、企业文化、公司对员工信任度及尊重程度,以及员工自豪感等多个维度的看法。这些因素对能否入选“大中华区最佳职场™”至关重要,同时也体现出企业在员工培训、职业发展、员工福利、工作环境、奖励认可机制等方面的努力和成绩。

    对于此次获奖,总经理陈家麟表示:“今年益普生多元健康再度获奖,团队感到十分自豪,我也很开心看到员工可以在这里快乐工作。这项荣誉是对益普生多元健康企业文化的充分肯定,足以证明员工对公司有充分的认同感和凝聚力,并为企业的持续发展而自豪。在疫情及内外部商业环境快速变化的今天,员工的自豪感是确保我们在复杂环境下仍能成功的关键要素。员工是我们最重要的财富,也是公司的核心竞争优势。我们将继续携手每一位员工,与企业共同发展。”

    益普生多元健康蝉联2021最佳职场称号
    益普生多元健康蝉联2021最佳职场称号

    持续打造深受员工认可的最佳职场绝非易事。在去年首次参评便获得了“2020年大中华区最佳职场TM”殊荣后,今年的调研结果显示,公司在信任、友爱、尊重、公平、自豪五个维度均表现优异,其中,自豪感排名第一,是5个维度中得分最高的。女性员工的满意度比去年大幅提升10%。此外,调研显示员工可以尝试更新更好的方法,对企业的创新性思维非常认同,这也体现了公司提供给员工非常积极的创新环境

    益普生多元健康人力资源副总裁金莹女士表示:“我们时刻关注员工的真实感受,员工在公司工作的幸福感,与他们的发展和绩效同等重要。今年实施的员工关怀微行动,主题花样众多,旨在疏解员工的工作压力、开发员工隐形的才干和潜能、在快节奏的工作中插播轻松的快乐时光。益普生多元健康的文化本质是鼓励员工在工作中分享成长经历、以目标为先、对结果负责、彼此信任、追求成功的理念,整个团队都为每天践行这一企业文化而感到自豪。”

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    格兰云天携手深圳技术大学共谱校企合作新篇章




    深圳2021年11月30日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 近日,深圳格兰云天酒店管理有限公司正式中标签约深圳技术大学学术交流中心咨询服务及运营资格合同。这是格兰云天在全国签约服务的第8个院校类酒店项目,也是深耕粤港澳大湾区的第26个项目。

    深圳技术大学
    深圳技术大学

    深圳技术大学学术交流中心,将面向全球各行业专家学者、社会公众提供高水平、高标准的住宿、会议及餐饮服务。中心位于深圳市坪山区石井街道田头片区,深圳技术大学校园内,毗邻横塘水湿地公园,风景优美;中心地上总建筑面积13240平方米,建筑层数地上12层,地下1层,由餐饮用房、办公管理用房、会议用房和客房四大功能块组成,规划客房112间,会议室6间,多功能厅1间(可容纳500人)以及复合式健康餐厅、包厢等配套设施。计划于2022年6月建成开业。

    深圳技术大学
    深圳技术大学

    深圳技术大学

    深圳技术大学是广东省和深圳市高起点、高水平、高标准建设的本科层次公办普通高等学校。学校充分借鉴和引进德国、瑞士等发达国家一流技术大学先进的办学经验,致力于培养本科及以上层次具有国际视野、工匠精神和创新创业能力的高水平工程师、设计师等高素质应用型人才,努力建成一流的应用型技术大学。  

    深圳格兰云天酒店管理有限公司
    深圳格兰云天酒店管理有限公司

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    高盛携手亚马逊云科技为金融服务机构打造全新数据管理和分析解决方案




    高盛金融云集成了亚马逊云科技公有云的所有优势,包括行业领先的安全性、服务和可靠的全球基础设施,以及高盛长达 150年的金融市场专业经验

    北京2021年12月1日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 在刚刚召开的亚马逊云科技re:Invent峰会上,高盛(Goldman Sachs)宣布与亚马逊云科技共同推出面向金融机构的全新云上数据和分析解决方案 — 高盛金融数据云(Financial Cloud for Data)。此次合作重新定义了客户在云端发现、组织和分析数据的方式,使客户获得及时洞察并做出更明智的投资决策。这些机构的客户将从高盛数十年应对数据管理和分析挑战的经验中获益。

    数据和技术的发展正在加速金融服务行业的转型,但投资公司的开发人员仍在花费大量时间和精力定制各种工具,用以大规模管理、解释和分析金融数据。许多现有的金融数据管理和分析解决方案都基于传统技术拼凑组成,难以满足现代投资实践对时延和规模的要求。因此,投资公司可能正在将他们的工程和技术能力用于管理无差别的基础设施和数据整理,而不是按照他们期望的速度为客户进行创新。 

    高盛与亚马逊云科技的合作将大幅减少投资公司开发和维护基础数据集成技术的需求,并降低进入全球市场高级定量分析的门槛。高盛将帮助机构客户缩短金融类应用程序的上市时间,通过优化资源来专注于投资组合回报,并加快创新速度。高盛金融数据云的用户将以更简化、更安全的方式访问高盛提供的一流的金融数据。

    高盛首席执行官苏德巍(David Solomon表示:“高盛始终致力于打造相关技术以服务最为复杂的金融机构。今天,我们正在重新定义金融服务云的未来,使开发人员能够专注于为客户构建金融解决方案。我们很高兴看到金融服务和云计算领域的两家领先企业联手,提供无与伦比的云上金融数据管理和分析解决方案。这彻底改变了行业中客户从不断增长的信息财富中获取价值的方式。”

    高盛金融数据云是面向对冲基金、资产管理公司和其他机构客户的云原生金融数据管理和分析解决方案,可以显著增强高盛的前台分析工具功能,例如高盛领先的时间序列分析工具 PlotTool Pro 和Python 工具包 GS Quant。通过高盛金融数据云与Amazon Data Exchange的集成,客户可以安全地将他们的专有数据与高盛定制的金融市场数据,包括精选的第三方数据产品无缝地整合。Amazon Data Exchange是一项可以在云端轻松查找、订阅和使用第三方数据的服务。然后,数据将在由高盛安全管理的时间序列数据库和分析引擎中可用,该引擎能够实时存储和整合数百种不同资产的逐笔财务数据。因此,开发人员现在可以更轻松地使用最新的量化技术,一致地、大规模地分析各种金融数据集,从而缩短将金融产品推向市场的时间。高盛金融数据云的组件可以与 Amazon FinSpace 兼容,这项亚马逊云科技的服务可以轻松组合和分析来自多个来源的数据,例如来自数据仓库或数据湖的位置数据。

    亚马逊云科技首席执行官Adam Selipsky表示:“借助高盛金融数据云,我们为更多金融服务机构降低了准入门槛,使他们可以利用云端先进的、近乎实时的分析服务。高盛的数据和一个多世纪的金融服务专业经验与亚马逊云科技可靠性、安全性和行业专长相结合,将重新构造金融服务技术,并把以开发人员为中心、具有成本效益的技术提供给所有企业。”

    威灵顿管理公司 Wellington Management)投资服务和科技负责人 Justin Stephan 表示:“大规模访问高质量的数据对于为客户提供差异化的投资回报至关重要。 我们与众多来自不同行业的领导者合作来输出这些能力,多年来亚马逊云科技和高盛一直是我们的关键合作伙伴。我们相信,将高盛的市场覆盖和专长与亚马逊云科技的创新和速度相结合的产品,可以进一步增强数据获取、管理和分析能力,从而改善投资产出。”

    Millennium 首席信息官 Vlad Torgovnik 表示:“我们一直与高盛密切合作,为我们的投资专业人员开发先进的数据和分析解决方案,加快新战略的市场落地。高盛与亚马逊云科技之间的新合作,将使我们能够在隐私保护和安全的环境中,从我们的独家数据中获得独特的见解,同时可以利用云技术的规模和创新速度。”

    MSCI分析技术负责人Jorge Mina表示:“MSCI为机构投资者提供独特的见解和解决方案,帮助他们更有效地管理投资组合。通过与高盛的合作,我们的共同客户将从MSCI 强大的数据和内容,以及高盛的分析和交易工作流程中受益。无论客户身处何地,我们始终努力满足他们的需求,通过与高盛和亚马逊云科技的合作,我们将为客户提供更多选择,开启云端高级投资组合分析的全新可能性。”

    客户可通过高盛开发人员控制台或亚马逊云科技 Marketplace申请预览高盛金融数据云。获取预览权限,请访问http://developer.gs.com/discover/  

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    宏昆酒店集团COO王季受邀参加2021酒店评论人才发展论坛




    对话酒旅业新兵:追逐热爱,全心投入

    北京2021年11月30日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 2021年11月26日酒店人才发展论坛上,环球旅讯COO王京先生对自己、也对在场的行业嘉宾提出一问:“如果我没有选择这个行业,我最可能从事的职业是什么?”

    当前,愿意学酒店管理的年轻人逐步减少,专业毕业生转行率出现上升。对此现象,浩华管理顾问公司执行董事戴雪英女士、宏昆酒店集团首席运营官王季先生、太古酒店集团区域人力发展部总监宋玉雪女士与中瑞酒店管理学院学生代表,围绕“酒店是职业梦想的高地还是荒原”开展了一场真诚的对话。

    宏昆酒店集团COO王季受邀参加2021酒店评论人才发展论坛
    宏昆酒店集团COO王季受邀参加2021酒店评论人才发展论坛

    01
    运气、赛道、勤奋,哪个对职业发展最重要

    在本轮选择中,超过半数的学生选择了“运气”选项。

    宏昆酒店集团COO王季先生同样把票投给了“运气”。他说:“在选择旅游行业这个大赛道的前提下,如果在初入行的阶段遇到了一个很好的职业导师,那就是莫大的运气。一位杰出的职业导师可以帮助新人作出更清晰的职业规划,少走弯路。”王季先生2005年作为管培生进入雅高集团,在当时的职业导师带领下,在短短4年时间里就成为集团当时唯一的中国籍副总裁,而这段职场成长的经历与运气是分不开的。

    会上,王季先生还对酒店管理专业的同学们分享了关于未来职业规划的建议。他以宏昆酒店集团打造的战略级品牌“朗丽兹酒店”为例,建议大家顺应行业发展趋势,搭乘当前中高端酒店市场发展快、包容性强、前景广的行业“顺风车”,从中高端酒店品牌做起,逐步适应酒店管理,未来也能够更好地融入行业的其他细分赛道。

    02
    酒店行业未来最大的挑战是什么?

    环球旅讯CCO王京先生认为目前旅游市场整体客源增量下降,营销对于酒旅人来说变得更困难。其原因主要是因为年轻化的主流消费者所习惯的生活方式与上一代人有了较大不同。了解年轻人的消费潮流,对当前的酒店从业者是很大的挑战、而且不同的酒店类型会面临不同的消费逻辑,这也对酒旅人的工作提出了更高的要求。

    浩华管理顾问公司执行董事戴雪英女士建议年轻人不要过分关注表面上的流行趋势,酒店管理是一个充满想象力和活力的行业,它作为服务业的其中一个分支,在未来会更纯粹化、更极致化、更碎片化、更简单化,从而给消费者带来更多满意的体验,过程中一定会诞生出很多新的商业机会。

    太古酒店集团区域人力发展部总监宋玉雪女士认为酒店管理工作不是“流水线”式的标准化工厂,酒店永远服务于人,酒店从业者永远都要跟人打交道,因此必须重视酒店和客人之间的情感连接。

    03
    对准备进入这个行业的新人有什么建议?

    王季先生对同学们的建议是:每一个行业都需要新鲜血液的注入,才能持续地展现活力。现在的连锁酒店领域,门店店总的年薪都比较可观。但同学们一定要掌握岗位所需要的技能,当投身到工作之中,并真正热爱的时候,收入也会水到渠成。

    王季先生介绍道:“宏昆酒店集团坚持以贡献者为本,并提出了一套兼顾待遇和职业成长的‘员工关怀计划’,它围绕员工的‘四感’而设计:通过工作环境的软硬件升级提升幸福感,以员工需求为主导建立归属感,可视化的人才晋升和奖励机制实现成就感和自豪感。”


    2021年,疫情的不时突袭,加剧了酒店业的不确定性,但未来前景仍是光明。酒店人才必须在新视野下,依靠新思维、新模式,去突破各种局限,快速应变以适应酒店业的低谷与复苏。而无论是前辈还是新兵,都要追逐热爱,全心投入,方能推动行业持续向好前行

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