什么是成都的幸福生活?

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成都2021年12月30日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 在历史的长河中,城市“幸福感”的程度有多深,人民美好生活的“成色”就有多足。什么是属于成都的幸福生活?是城市里充满烟火气的老街巷,是早餐肥肠粉的一勺香醋,也是运动健身后的一份减盐沙拉 — 幸福的成都是多元的,它离不开各行各业的贡献,更离不开各类品牌为城市幸福生活建造的责任心与执行力。

近日,《成都日报》和锦观新闻启动“2021成都幸福生活影响力”系列活动,聚焦与老百姓生活息息相关的行业,助推老百姓幸福美好生活满意度。凭借着持续创造具有品质感和吸引力的酱料产品,为成都幸福生活贡献力量,李锦记荣获“2021成都幸福生活影响力代表”荣誉。 

李锦记荣获“2021成都幸福生活影响力代表”荣誉
李锦记荣获“2021成都幸福生活影响力代表”荣誉

引领健康饮食 创新推出薄盐系列新品

健康是幸福快乐的基础。社会发展和经济进步在带给人们丰富物质享受的同时,也在改变着人们的饮食起居和生活习惯。近年来,随着国民健康饮食观念的提升,人们更加重视健康、便捷的烹饪方式。因此,在消费者健康意识转变的驱动下,李锦记于近年相继推出薄盐醇味鲜、薄盐生抽等减盐酱油,引导消费者健康饮食。

2020年初,本着健康、绿色的消费理念,李锦记研发推出一款昵称为“小鲜瓶”的原酿本味鲜酱油。这款酱油不仅在选材用料上倡导健康,严选非转基因原粒黄豆为主要原材料,采用传统高盐稀态发酵工艺高标准制造的头道酱油,不添加防腐剂、色素、味精、香精、甜味剂。

今年,李锦记继续积极响应国家减油、减盐、减糖的“三减”号召,从减盐酱油开始进行技术革新,攻克减盐不减鲜的难关,成功将起家产品蚝油减盐30%,推出行业内首款薄盐蚝油。

李锦记薄盐蚝油荣获“2021年度中国方便食品行业最佳创新产品”
李锦记薄盐蚝油荣获“2021年度中国方便食品行业最佳创新产品”

不仅如此,李锦记还推出“一招胜”系列菜谱式酱料包,迎合新生代消费者需求,可以用一包料搞定一个菜品的所有调味,使得大家在家也能做出地道的鱼香肉丝、麻辣香锅、糖醋排骨、奥尔良烤翅和酸爽金汤肥牛等多种美味料理,为幸福生活增添“好味”。

助力共同富裕 十年如一日资助青年学厨

2021年2月,全国脱贫攻坚总结表彰大会举行,标志着我国脱贫攻坚战取得了全面胜利,区域性整体贫困得到解决,完成了消除绝对贫困的艰巨任务。然而,脱贫并不是幸福生活的终点,它是起点,未来,共同富裕的幸福生活图景正在徐徐展开。

幸福是什么?共同富裕又是什么?也许,李锦记希望厨师项目能够给出答案。

2011年,秉承着“思利及人”的核心价值观和“发扬中华优秀饮食文化”的企业使命,李锦记集聚各方力量,推出“李锦记希望厨师”项目,每年在全国范围内公开招募有志从事中餐烹饪的青年,全额资助其入读国家正规职业高中中餐烹饪专业。为了帮助更多的四川青年,2013年,项目落地成都,在成都市财贸职业高级中学校设立“希望厨师成都班”,主要招录四川省内需要帮助的青年,并辐射中西部地区。

2021年9月,新一批李锦记希望厨师在成都开始学厨生涯
2021年9月,新一批李锦记希望厨师在成都开始学厨生涯

“学厨改变家庭的经济状况” — 这是很多李锦记希望厨师在报名项目时最初的梦想:他们多数出生在经济并不宽裕的家庭,在完成初中学业后,想学一门手艺减轻家庭负担,改善家庭状况……对于四川宜宾珙县的青年陶春松来说,他用了三年时间,通过“李锦记希望厨师”项目完成了最初的梦想。学成后,他返回家乡创业,立志传播家乡餐饮文化,带动乡亲共同实现幸福生活的愿景。

和陶春松一样,越来越多的四川青年因为李锦记希望厨师项目,走近了自己的梦想,习得一门手艺改善家庭。在奔向共同富裕的大浪潮中,“李锦记希望厨师”项目也为更多青年提供了实现幸福生活的可能。

李锦记中国企业事务总监赖洁珊女士介绍,2021年是“十四五”的开局之年,站在新的历史起点,李锦记将继续秉承“永远创业精神”,紧跟时代潮流,推出更多适应当下健康饮食的酱料产品,用更多美味的产品陪伴一代代人的幸福生活。同时,李锦记也将持续践行“思利及人、造福社会、共享成果”的核心价值观,与更多社会力量共同奋斗,助推更多群体实现共同富裕,过上幸福生活。

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闪耀吧,少年超级星!2021友邦保险青少年足球训练营圆满收官

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上海2021年12月30日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 2021年,世界仍在新冠疫情反复不定的狂风暴雨中蹒跚前行。在此大环境下,今年8月,国务院印发《全民健身计划(2021-2025年)》,作为全民健身上升为国家战略后的首个五年计划,旨在全面提高国民体质,形成健康文明的生活方式,更好满足人民群众的健康需求,并对青少年体育活动提出明确计划。与此同时,随着“双减”的推进,青少年全面素质教育和身心健康发展成为了社会各界关注的热点。如何为孩子选择有益有趣的课外活动,成为了家长们重点关注的话题。

2021友邦保险青少年足球训练营广东站,小球员在教练的指导下进行有趣的足球训练
2021友邦保险青少年足球训练营广东站,小球员在教练的指导下进行有趣的足球训练

在此背景下,今年9月至12月,连续举办第6年的品牌项目“友邦保险青少年足球训练营”在举办地区和参与人数上取得双重突破。此次训练营活动分别在深圳、广东、江苏、上海、四川、河北、北京的18个城市落地,吸引了6000多名小球员踊跃参加。

友邦人寿四川分公司在2021年4月正式开业,今年的训练营项目也首次在成都落地。作为托特纳姆热刺足球俱乐部全球主要伙伴的友邦保险将热刺先进的青训理念带到有着深厚传统文化的巴蜀之地,让四川的小朋友们在英超豪门球队的专业理论指导下,充分享受足球的乐趣。

2021友邦保险青少年足球训练营成都站,小球员认真训练,享受足球的快乐
2021友邦保险青少年足球训练营成都站,小球员认真训练,享受足球的快乐

在活动现场,友邦保险为小球员们准备了定制的专属培训课程、各类趣味团队合作项目以及刺激的对抗赛。绿茵场上的孩子们肆意挥洒着汗水,在有趣又专业的课程中充分享受着足球的快乐,在运动中收获力量与勇气,在奔跑中增强体能锻炼,在对抗赛中提升团队合作能力。活动的最后小球员们还获颁了结营证书以及精美定制礼物,满载而归。家长们也很开心孩子能参加如此有意义的活动,纷纷表示未来还会继续为孩子报名友邦保险足球青训营。

2021友邦保险青少年足球训练营上海站,小球员们在雨中体验足球运动的快乐
2021友邦保险青少年足球训练营上海站,小球员们在雨中体验足球运动的快乐

在本年度的训练营活动中,友邦保险再次邀请了在去年活动中深受孩子们喜爱的“独腿球王”何忆义。在活动现场,他用令人叹服的球技征服了孩子们和场边观众。他不仅教会了孩子们专业知识和足球技巧,更向孩子们传递了面对困难勇于拼搏的足球精神,让孩子们学会不管在绿茵场上,还是在未来的人生道路中,都要坚定地向困难说“不”!

2021友邦保险青少年足球训练营深圳站,“独腿球王”何忆义和小球员们进行对抗赛
2021友邦保险青少年足球训练营深圳站,“独腿球王”何忆义和小球员们进行对抗赛

此外,活动现场还邀请了靠实力当选南开大学男足首位女队长的藏族女孩普布志玛。从小热爱足球、多年刻苦训练、拥有出色球技的普布志玛带领小球员们热身、训练,并向孩子们传授踢球经验和技巧。这位亲和有趣的“大姐姐”在现场受到了孩子们的喜爱,在3v100对抗赛中用出色的球技赢得了现场观众的赞叹。她的笑容和热情感染了所有人,把对足球的热情传递给了更多孩子们。

2021友邦保险青少年足球训练营北京站,男足女帅普布志玛给小球员们分享踢球经验
2021友邦保险青少年足球训练营北京站,男足女帅普布志玛给小球员们分享踢球经验

国家一直高度重视青少年健康发展,不断强调树立健康第一的教育理念。国家体育总局与教育部在联合印发的《关于深化体教融合 促进青少年健康发展的意见》中指出,要深化具有中国特色体教融合发展,推动青少年文化学习和体育锻炼协调发展,促进青少年健康成长、锤炼意志、健全人格,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。友邦保险一直在积极响应国家号召,坚定而持久地举办友邦青少年足球发展项目,帮助更多青少年通过足球强健体魄、健康成长,以此来回馈社会的信任。

作为拥有百年历史的保险品牌,友邦保险倡导健康长久好生活的品牌承诺,致力于将更积极、更健康的生活方式传递给社会,并成为客户的健康管理伙伴。2021友邦保险青少年足球训练营已经圆满收官,但友邦保险助力青少年实现足球梦的努力并未结束。也期待未来有更多足球小将参与到友邦保险举办的各类青少年足球项目中,在足球活动中收获勇气和力量,成为足球场和人生道路上的“少年超级星”

2021友邦保险青少年足球训练营石家庄站,小球员们通过努力和汗水获得训练营证书
2021友邦保险青少年足球训练营石家庄站,小球员们通过努力和汗水获得训练营证书

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众合云科荣获智享会薪酬管理外包臻选服务机构,助力企业薪酬数字化转型

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上海2021年12月30日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 12月28日,由人力资源智享会(HREC)主办的在“2021中国薪酬与福利供应商价值大奖”颁奖典礼在上海举行,众合云科凭借在薪酬服务方面的数字化探索与实践,荣获“2021薪酬管理外包甄选服务机构”。

众合云科荣获“2021薪酬管理外包甄选服务机构”
众合云科荣获“2021薪酬管理外包甄选服务机构”

“中国薪酬与福利供应商价值大奖”评选是由中国高端、专业的人力资源会员组织 — 智享会(HREC)主办,凭借对公平、公正、公开、公益的坚守,“价值大奖”系列已成为了中国人力资源领域深具影响力和公信力的品牌。与专家评审制不同,该奖项全由参与调研的近千家企业人力资源高管的真实市场意愿及服务感受评选而出,从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业。作为国内领先的HR SaaS科技服务商,众合云科依托一站式SaaS平台,打造五险一金、薪酬、商保与福利等标准化管理模块,得到了组委会行业同仁的一致认可。

众合云科上海城市经理杨硕上台领奖
众合云科上海城市经理杨硕上台领奖

从数到智,薪酬管理迈向数智化时代

随着企业数字化管理日益成为主流,人力资源行业也迎来新的发展浪潮。据《中国企业社保白皮书2021》显示,已有25%的企业采用数字化软件工具开展社保缴费核算,企业社保核算信息化程度大幅提升。但与此同时,传统的E-HR软件的静态计算难以满足企业实际需要,更智慧、满足动态计算需求的“Software+Service”(社保核算工具+经办外包服务)整体解决方案,已然成为行业趋势。

为此,众合云科依托16年行业经验和自身技术优势,研发推出101HR一站式HR SaaS平台,打通跨省企业在员工社保核算、薪资发放等环节所遇到的时间空间限制,批量提交处理服务单、自动化快速办理增减员,减轻HR事务性工作负担,帮助企业聚焦主业,让劳动者更有安全感和幸福感。

众合云科HR SaaS应用及技术架构全览
众合云科HR SaaS应用及技术架构全览

未来已来,探索企业人资数智化更多可能

企业的价值,不仅体现在服务客户,更体现在能否辐射带动更多企业,提高生产效率,促进产业升级,推动整个社会向前发展。目前,众合云科针对标准劳动者、外包劳动者和特殊人才,打造出51社保、海握科技、51同路等品牌,精准匹配企业人力资源数智化发展需求,提供直营、专业、可信赖的人力资源服务。

除此之外,众合云科充分共享底层能力,以专业团队赋能业界同仁,探索企业人资数智化更多可能。今年9月,第九届中国企业社保高峰论坛从北京出发,巡展上海、成都、深圳、武汉等全国一二线城市,揭示中国企业社保管理现状,推动企业社保持续向合规化、数字化迈进。

未来已来,众合云科将坚持“让每一份工作都有保障”的使命,持续赋能业界各方,探索企业人资数智化更多可能。

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爱朋医疗携手铂桐医疗,助力上海安达医院癌痛管理水平提升

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上海2021年12月30日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 12月30日,江苏爱朋医疗科技股份有限公司向铂桐医疗捐赠“iPainfree疼痛管理信息系统”,该系统将在上海安达医院投入使用,以助力我国医疗机构癌痛管理水平提升,帮助更多的癌症患者远离疼痛折磨。

癌痛,几乎伴随着癌症患者的全病程,是千千万万癌症患者挥之不去的噩梦。然而长期以来,我国医患双方对癌痛的认知水平有限或重视程度不足,使得癌痛治疗不及时不理想。此外,临床诊疗行为不规范,也直接影响着癌痛的控制水平,尤其难治性癌痛的管理现状不容乐观。

为帮助更多的癌症患者远离疼痛折磨,聚集国内众多知名专家、致力于用科学专业的诊疗理念及管理体系惠及疼痛患者的铂桐医疗发起了“难治性癌痛规范管理能力提升(PainICU)”项目,该项目是中国医药卫生事业发展基金会健康中国创新管理发展专项基金的重点项目之一,旨在普及推广难治性癌痛的规范科学管理及临床应用,提升医院,尤其是基层医院的癌痛管理水平,为中国抗癌事业的全面发展贡献一份力量。

该项目的实施落地也得到了爱朋医疗的大力支持。12月30日,江苏爱朋医疗科技股份有限公司向铂桐医疗捐赠“iPainfree疼痛管理信息系统。上海安达医院党委书记、院长何敏博士、铂桐医疗创始人王杰军教授、爱朋医疗副总经理夏宁宁女士等人出席了此次捐赠仪式。

(从左至右)爱朋医疗新项目负责人姜权、铂桐医疗运营总监叶蕾、安达医院副院长诸丽君、爱朋医疗副总经理夏宁宁、安达医院院长何敏、铂桐医疗创始人王杰军、安达医院院长助理邱仙华
(从左至右)爱朋医疗新项目负责人姜权、铂桐医疗运营总监叶蕾、安达医院副院长诸丽君、爱朋医疗副总经理夏宁宁、安达医院院长何敏、铂桐医疗创始人王杰军、安达医院院长助理邱仙华

上海安达医院由已故全国政协副主席刘靖基老先生创建于上世纪四十年代末,1994年6月恢复重建,是按照二级甲等标准建设的综合性非营利性医院。安达医院构建了“小病在社区、大病到安达、重病转三甲、康复回安达”的一门式医疗服务体系,与仁济、瑞金等三甲医院建立了医联体合作关系。其中安达肿瘤病房就是由医联体专家团队共同组建的、以MDT多学科会诊为特色的科室,采用多种手段诊断和多层次系统的特色治疗,为肿瘤患者带去了福音,填补了周边地区的诊疗空白,承担了区域医疗中心的职能。与铂桐医疗的合作,将为医院在肿瘤及癌痛领域医疗服务的深耕提供一个重要的契机。

铂桐医疗创始人王杰军教授表示:“铂桐医疗是由国内知名的肿瘤、疼痛、麻醉、介入、护理、康复等专家组成,专注于癌痛全程管理的医生集团,我们不仅致力于建立和运用先进和规范的诊疗体系,解决癌痛治疗中的难点和痛点;我们还特别希望,而且正在携手多方力量推动基层医院难治性癌痛管理规范流程建设,普及先进适宜的治疗技术,让广大癌痛患者在家门口就能获得高质量的癌痛管理服务。”

上海安达医院党委书记、院长何敏博士表示:“对于癌症患者而言,癌痛无异于雪上加霜,使患者的身心饱受折磨。我院将妥善运用iPainfree疼痛管理信息系统,进一步提升癌痛服务能力,持续发挥区域医疗中心的力量,缓解周边癌痛患者的痛苦,为中国癌痛管理水平的提升作出贡献。”

作为中国舒适化医疗健康事业的推动者和践行者,爱朋医疗在疼痛管理领域持续深耕多年。此次爱朋医疗捐赠的iPainfree疼痛管理信息系统包含智能输液设备组件和疼痛管理信息软件,能够对接院内信息系统,自动/手动获取用泵患者信息,实时监护输液泵运行动态,收集分析镇痛数据,不仅可用于癌痛门诊,还可用于居家治疗,能够支持多院区、多中心临床统一管理。

爱朋医疗iPainfree疼痛管理信息系统及其组件
爱朋医疗iPainfree疼痛管理信息系统及其组件

爱朋医疗副总经理夏宁宁女士表示:“癌痛的控制成效直接影响着癌症患者的生存质量和治疗效果。我们将与铂桐医疗紧密合作持续推动癌痛治疗适宜技术的应用和落地,助力基层医院癌痛管理水平的提升,造福广大癌症患者。”

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贝克曼库尔特生命科学与喀斯玛商城签署战略合作

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上海2021年12月30日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 12月14日,丹纳赫旗下运营公司贝克曼库尔特生命科学与喀斯玛商城签署战略合作意向,共同促进在生命科学领域耗材试剂一站式电商服务能力提升。双方将在面向生命科学用户仪器配套的耗材试剂采购服务领域开展深入合作,充分发挥各自品牌和专业方面的优势,将贝克曼库尔特生命科学品牌耗材试剂,通过更多元更便捷的电商平台服务于更多用户,惠及国内更广泛的科研院校类生命科学研究者。

“贝克曼库尔特生命科学品牌经典,而喀斯玛商城平台电商渠道又很专业,两者的合作一定会碰撞出巨大火花。”在贝克曼库尔特生命科学与喀斯玛商城签署战略合作协议仪式上,贝克曼库尔特生命科学中国区总经理蔡俊松如是说。


在签约仪式上,蔡俊松介绍了贝克曼库尔特生命科学目前的经营情况以及业务布局。同时,他也表示公司正积极与科研领域中专业的平台建立合作。“贝克曼库尔特生命科学是丹纳赫集团旗下一家拥有86年历史的经典品牌,其最初是由科学家创建的,可以说是天然地拥有科学家基因,多年来立志于耕耘生命科学产业、医药产业和健康产业等专业领域。未来我们还将会在平台上开拓更多的产品种类,希望借助喀斯玛平台服务更广大的科研用户。”蔡俊松说。


 


喀斯玛总经理李红林对双方的合作同样表示期待:“喀斯玛商城业务从生命科学类的试剂耗材起步,多年来运用互联网、物联网、人工智能的新技术,为我国科研机构和广大科技工作者提供规范安全、高效便捷、科学精准的服务,随着平台提供的各项产品服务不断升级、完善、更新,建立全领域全过程科技服务平台的新格局已初见成效。相信双方此次合作,是未来多样化合作的起点,也为共同发展奠定了坚实的基础。”

喀斯玛商城平台已服务了78个院士创新团队,保证了160亿元的科研经费去向明确,有迹可循,全国已有2000余家科研、教育及产业机构入网采购,全国建立分站70余个,国内市场辐射33个省级行政区域,入网供应商店铺9万余家,源头供应商达77%。

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启迈QIMA提供欧盟授权代表服务 助力制造商顺利出口

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深圳2021年12月30日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 近日,全球领先的质检与合规服务提供者启迈QIMA宣布,可为出口至欧盟市场的产品造商提供授权代表服务,以满足欧盟(EU)指令的要求。授权代表服务可作为代表人为制造商证明产品符合欧盟法规,包括了解当地市场要求、审查产品合规性和标签、保留技术文档和符合性声明,以及作为制造商代表处理相关业务等

欧洲授权代表
欧洲授权代表

根据欧盟指令,出口欧盟市场的生态设计能源产品,电子电器设备、用具或产品,电动出行工具,与食品接触材料和物品,耐用品,儿童产品,电动工具、手持式工具,机械,计量仪器,个人防护装备(PPE),需遵守电磁兼容性指令的产品,无线电电信设备,玩具,建筑产品法规(CPR)建筑产品,必须满足特定合规标准。首先,在欧盟销售的上述产品必须有CE标志;其次,制造商必须按指定格式和内容要求提供符合性声明(DoC);产品设计和制造、安全数据、评估细节等文档,须根据要求提供给主管当局;此外,如果这些产品是在欧盟以外制造,必须在欧盟拥有授权代表。

欧洲授权代表European Authorised Representative (E.A.R.) 作为非欧盟 (EU) 制造商指定的法律实体,在欧盟代表他们并确保他们遵守欧洲合规。选择启迈QIMA作为授权代表可以作为与欧盟成员国主管当局的联络机构。EAR 有责任作为主管当局和非欧盟制造商之间的中立方。启迈QIMA可以确保制造商遵守适用于制造商产品的欧洲指令中规定的合格评定程序。EAR 可以提供联系信息,以便制造商放置在产品上,从而使 EAR 成为欧盟当局的主要联系人。 EAR 是欧盟成员国当局和机构可以履行医疗器械法律要求中规定的义务的实体。

启迈QIMA了解来自每个欧盟成员国以及四个欧洲自由贸易联盟 (EFTA) 国家的所有欧盟法规,并提供对影响个别产品的指令的更改和修正的通知。

欧洲授权代表
欧洲授权代表

启迈 QIMA 欧盟授权代表服务由启迈 QIMA 欧洲实体运营,为制造商提供了解决授权代表问题的便捷方式。当启迈QIMA收到制造商的需求后,会确定制造商适用的法规要求和所需文档,查看收到的技术文档后,将代表制造商与监督机构合作,提供所需的所有文件,通过审核后,制造商的产品即可以进入欧盟市场。

启迈QIMA的欧盟授权代表服务拥有多方面优势:保护制造商的机密文件、以制造商的最佳利益为行动出发点、迅速高效地响应当局要求、提供跨多个市场的质量和合规专业知识。

为了顺利安排欧盟授权代表,制造商则需向启迈QIMA提供书面授权、同意启迈QIMA 免除与产品相关的任何责任和间接索赔和损害、提供产品技术文档以供主管当局审核、确保生产过程合规性并及时告知产品合规性、质量和安全事件,以及配合启迈QIMA和主管当局的要求。

欧洲授权代表
欧洲授权代表

作为全球领先的质检与合规服务提供者,启迈QIMA将帮助制造商在欧盟市场销售产品,同时长期保持制造和标签合规性。

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《2021中国高净值人群健康投资白皮书》发布

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财富和健康管理个性化下的保险破局之策

深圳2021年12月30日 /新闻稿网 - Xinwengao.com/ — 对于高净值人群而言,财富和健康管理已经进入个性化时代,这是来自于招商信诺人寿保险有限公司(以下简称“招商信诺人寿”)近日与胡润百富共同发布《2021中国高净值人群健康投资白皮书》(以下简称《白皮书》)的重要启示。经历过经济增长期的高速发展,也体验过受疫情影响的蹒跚前行,保险在面对个性化需求时,如何取得新的突破?招商信诺人寿的破局之策是,找准保险服务在健康管理与财富传承中的定位,从不同高净值人群的需求痛点出发,真正让保障发挥作用。

本年度《白皮书》是2020年以来第二次发布,以“健康服务”为主题,以财富健康和身心健康的角度出发,对在健康服务领域有领先需求的高净值人群进行研究,旨在发现对健康产业有益的启示。受访对象与去年大致相同,平均年龄为36岁,男女各半,本科学历占到57.5%,研究生及以上占到31.38%。家庭年均收入达到184万元。他们具备广阔的视野和丰富人生体验,对于财富的保值增值以及健康管理等第三产业的服务有着更高的需求标准。为了深入了解特定群体的需求,本年度《白皮书》的一大亮点是对高净值群体进行细分,按职业分为创富一代、董监高、职业经理人(非董监高)、专业人士、继承二代和家庭经营者(全职太太)六大人群,以为健康产业提供个性化服务建立决策依据。

全方位全生命周期健康服务,机遇与挑战并存

“现在大家投保健康险的意识已经越来越强了,但是健康险早已超出单一金融产品的概念,未来的健康险将是一个与医疗机构、药企、各类健康服务机构,甚至养老服务机构通力合作而形成的一个综合性服务产品。这也是为什么招商信诺人寿从几年前就开始探索和布局健康险与健康管理服务之间的有机结合,以期为客户提供从预防、治疗、康复等全方位健康服务的闭环管理体系。”招商信诺人寿副总经理兼总精算师、首席市场官蔡廉和表示。他同时提到,2021年是“十四五”规划的开局之年,规划指出,要全面推进健康中国建设,为人民提供“全方位全生命期健康服务”,保险应该是健康管理服务生态中不可缺少的一环。

根据《白皮书》所披露,参调群体虽然平均年龄只有36岁,在高净值人群愈发年轻化的同时,有健康困扰的人群比例却接近90%,受慢性病困扰的更是高达80%,因此,他们对于健康管理服务需求还是有比较一致性的痛点,比如就诊,但因为病症的复杂性以及科室的细分,有48.6%的受访者反映不知如何精准选择医院,42.3%的人不知如何精准选择科室,45.9%的人也不了解医生的资质和经验,而他们比较普遍的求助方式则是向亲戚朋友打听(40.6%),以及医疗机构(36.3%)和网络媒体(41.6%)。同时,就诊也困扰着高净值人群,有52.8%的受访者反映专家挂号难,49.4%的人反映整体就医过程或陪诊等待 / 排队时间长,另外,缴费时间长(47.9%)和慢性病常用处方药品需要常常奔波往来于医院(46.3%)等,都在重点问题之列。

“在本年度《白皮书》中,我们注意到一个现象,就是在高净值人群中,通过保险公司来支付医疗费用的比例,较上年增长近 10%,其中高端医疗险占了很大比重。”蔡廉和介绍说。他认为,高端医疗险就是一个通过多方合作而集合而成的健康服务产品,由于它所提供的保险直付,以及链接全国、亚太乃至全球范围内的医疗资源等多种服务,一定程度上缓解了高净值人群的健康管理痛点。它最早源于企业为高管人员购买的团体保险,因此在六类人群中,董监高对高端医疗险的使用比例最高,可能这与他们通过雇主所购买的团队保险而获得相应的良好体验有关。

持续探索,满足个性需求

“我们发现,2021年高净值人群在商业医疗保险年缴保费和保障额度均大幅度提升,尤其是5万-10万元保费额度的区间比2020 年高近20%,达到31.47%,保费平均额也高出近7万元。平均保障总额度更是增长294.2万元。”蔡廉和认为这一趋势一方面代表了高净值人群对健康保障的需求日益强烈,另一方面,也说明随着科技的进步,保险公司已经逐步从被动理赔的角色向主动干预的角色进行转变,在提供实时服务和多种健康管理解决服务的能力上也在不断加强,为消费者带来了更好的体验。

以招商信诺人寿为例,为高端医疗险所服务的医疗网络不断扩大,目前在国内已经超过860家,其中包括全国百强医院中的55家,在排名前10位及前50位的医院中,直付覆盖率分别达到90%及76%;同时,依托2017年成立的全资健康管理子公司,招商信诺人寿可以为客户提供电话医生、上门护理、送药等各类服务。“我们仍在努力探索如何去填补更多个性化的需求短板,比如推进健康管理服务与一些中端产品相结合,今年新推出了智控糖、智爱牙两个产品,就尝试通过科技手段监控,结合医疗资源,帮助糖尿病患者开展积极的慢病管理和回应人们对齿科保健和治疗的多元需求。”

在可持续财富传承中,保险担起“重头戏” 

根据《白皮书》披露,理财、基金、股票、私募等金融投资连续两年成为高净值群体最重视的投资方式,略有不同的是,2021年股权投资和艺术品投资有所增加。虽然显现出投资多元化的趋势,但保险依然在高净值人群理财中发挥着分散财务损失风险的重要作用。

“谈到高净值人群的财富管理,养老、教育以及财富的安全传承是绕不开的话题,因此与之相关的保险一直颇受青睐”,蔡廉和解释说。根据《白皮书》显示,在财富传承的方式中,保险依然是首选,有53.4%的参调者表示,在选择财富传承方式时,他们会购买保险,比如养老险、对接信托的传承类保险等。从人群分类差异来看,有个性的继承二代中会有不少人选择“自主传承,顺其自然”,这可能是由于人生第一桶金获得的难易程度与创富一代不同,年轻一代对财富的态度更加轻松。

从具体的产品选择来看,主要集中在年金险和人寿险两类:

  • 有67.8%的受访者认同年金在个人养老和子女教育上所发挥的作用颇为显著,其中由于创富一代中很多人已经在思考养老问题,他们中超过一半的人(56.3%)配置了养老险,而更关注子女教育的家庭经营者(75%)则更多配置了教育金保险;
  • 人寿险的购买特征与年金类似,高净值客户普遍认为是它是现代财富管理中不可或缺的手段,其中创富一代(48.3%)和继承二代(46%)购买终身寿险的比例最高,略有不同的是,继承二代更多的将人寿险视作个人财富传承的一种有效方式,并以此有效衔接家族信托。

可持续的财富传承一直是困扰高净值人群的重要一环,遵循风险分散原则,虽然很多金融产品可以让财富获得更快地增值,但保险的保障功能具有分散财务损失风险、顺利传承的特点,在未来财富传承的过程中仍然是具备很大优势。《白皮书》的调研结果也显示了这一趋势,当被问及与财富健康相关的保险重要程度和购买意愿时,73%的受访者认为保险很重要且未来的购买意愿有所上升。

“我们的‘传家’系列终身寿险、‘自在’系列养老年金就是因应财富传承的不同需求而开发的。”蔡廉和表示。招商信诺人寿在服务高净值人群领域耕耘已久,基于客户需求,量身定制兼顾保险保障和财富传承功能的保险产品, 2019年更是建立了“家和”这一专属高净值客户服务品牌。“迄今为止,我们已经为众多名高净值客户提供了保险保障、财富管理和传承、以及健康管理服务,在这方面积累了丰富的经验,这也让我们更加有信心来应对未来的挑战。”

《2021中国高净值人群健康投资白皮书》发布 - 新闻稿网[Xinwengao.com]

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